Starbucks
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Evaluaciones de Starbucks sobre Administración

Título del empleo
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Se encontraron 483 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 47,598 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa q valora el trabajo de sus partners.
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Sueldo, clima laboral, prestaciones extras, la cultura de trabajo
Contras
Nada
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La marca en sí es muy buena, la administración es la que deja mucho que desear y los salarios tan bajos para todo lo que se tiene que hacer. Te añaden horas extra y hay veces en las que tienes que estar sobre ellos para que te paguen. Los gerentes no son buenos líderes y se te exige cumplir con tareas que no vienen estipuladas en el contrato.
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Bebidas, Aprendizaje y Experiencia
Contras
Salario, Administración y Clima Laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Fue una empresa donde crecí y aprendí en la atención de clientes, capacitación del personal, entrevista del personal, evaluación de desempeño, actitud de servicio entre otras cosas.
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Prestaciones de ley superiores.
Contras
Jornadas laborales sin descanso por que hay mucha gente en la tienda.
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Administración
Cultura laboral
La cultura laboral y partners como la comunicación
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Seguro gmm, prestaciónes, fondo de ahorro
Contras
La reestructura que hicieron. Se pierde la trayectoria laboral que se tenia con cada geo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Básicamente, el comportamiento y el trato que te dan, depende si caes bien al distrito y gerente, si no, tendrás malos turnos, constante grilla, exigencias y constante "retroalimentación" más que los demás empleadosHarán que decidas renunciar o te pondrán "acta administrativa" para darte de baja. Aun así, siempre harán que renuncies y te dicen que te avisarán dentro de 15 días "haber si aceptas" el finiquito.
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Te dan bolsa de cafe cada quincena y todas las bebidas que quieras tomar en el dia
Contras
Bajo sueldo, detalles diariamente en Nomina y ambiente laboral dependiente de caer bien o mal a superirores
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Para la empresa marco un momento clave en mi vida, aún me tocaron los buenos valores que tenía la empresa, creo que el tiempo que labore ahí fueron de los mejores tiempos, dónde la selección de personal era estricta y el portar la playera era un honor!!
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Seguro de gastos mayores
Contras
Ya no existen los valores como antes
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Es un buen lugar para trabajar, cualquier empleado te lo puede decir, solo que tienen muy poca rotación, lo que complica el crecimiento dentro de la empresa
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Prestaciones, salario
Contras
Desarrollo interno
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Administración
Cultura laboral
Es buena empresa para tu primer trabajo, el crecimiento es casi seguro, solo hay que esforzarse bastante y tener ganas de salir adelante, muchas ocasiones depende del ambiente que la gerencia dé en la tienda
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Prestaciones superiores
Contras
Horarios rolados
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Trabajar en Starbucks es fascinante, el trabajo en equipo es impresionante pero la gente no quiere verte crecer, los gerentes en su mayoría son groseros, nefastos, envidiosos.
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ninguno
Contras
Todo
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Fue muy padre trabajar ahí, hasta que llega alguien de "alto mando" a poner desorden.
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Buen salario, prestaciones, buen ambiente, bebidas xd
Contras
Siempre son malos gerentes.
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Habían preferencia sobre otras personas que trabajaban menos, hacen el ambiente pesado y los que trabajamos más nos cargan aún más la mano, en distrito Toluca no hay filosofía Starbucks.
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Cultura laboral
Cuándo trabajas aquí todo va bien si te llevas bien con tus gerentes, si no es así prepárate para horarios complicados, también depende a qué tienda te manden hay algunas de alto volumen y otras de bajo.
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Seguro de vida gastos mayores, caja de ahorro y oportunidad de estudiar.
Contras
Si falta un colaborador te quitan tu hora de comida y nunca sales a tus horarios establecidos.
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Cultura laboral
Aprendes sobre la cultura del café, el servicio al cliente es de vital importancia.Ideal para estudiantes
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Prestaciones, fondo de ahorro.
Contras
En ocasiones no tienes un horario fijo para comer, depende del trabajo en la sucursal.
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Cultura laboral
Incongruencia en su cultura laboral, pésima organización, mal ambiente laboral.
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Bebidas por trabajar ahí
Contras
Jornadas más largas de lo normal.
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Cultura laboral
Es una empresa en el que el ambiente es muy tranquilo y cero pesado, que te enseñan cosas nuevas y tienes oportunidad de crecer dentro de esta misma, y conocer mucha gente.
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Seguros, buen salario
Contras
A veces cuando llega mucha gente no hay tiempo de descansar.
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Cultura laboral
Si vas a trabajar aquí necesitas estar súper preparado para aguantar a la gente, es muy estresante y además de tener en cuenta que el cliente siempre es primero a pesar de tu tener la razón.Lo único bueno es las relaciones que creas con tus compañeros
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Relaciones, amistades
Contras
Estrés, competitividad, injusticias, clientes nefastos
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Cultura laboral
Es una de las mejores empresas para trabajar en Mexico, una alta cultura laboral.
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Prestaciones mayores al estándar
Contras
Comunicación profesional (gerencial)
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Administración
Cultura laboral
Me parece una empresa muy buena con sus pros y contras como todo , en cuanto a nivel empresarial es buena aunque claramente ve más por la empresa que aveces por sus partners
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Buen salaria, aveces se acoplan a tus necesidades, buena cultura del café
Contras
La empresa ve más por ella que por sus empleados
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Cultura laboral
Amo Starbucks Me encantaria volver a trabajar, tuve que salir por problemas personales. Pero todo muy bien.
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Sueldo/ prestaciones
Contras
No hay desarrollo despues de ser gerente
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Cultura laboral
El ambiente laboral es muy bueno a parte la convivencia y el aprendizaje que dan es muy bueno, los métodos y procesos que descubres sobre la cultura del café son grandiosos.
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Administración
Cultura laboral
A los empleados los ven como ello, uno más, si algo anda mal siempre es culpa del empleado! Hay jefes muy flojos que solo van a calentar la silla y cobran como si de verdad hubieran echo maravillas! Los empleados son los que se llevan toda la friega del negocio y ganan súper poquito, hay días que ni tiempo para comer les da pero eso si el gerente ya bien desayunado, no hay calidad humana en la mayoría de las tiendas das!
Pros
Conoces mucha gente
Contras
Aguantar a malos jefes que solo se preocupan por ellos
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