Evaluación de un empleado de Starbucks
Bebidas gratis en el turno de trabajo.
Fue una empresa donde crecí y aprendí en la atención de clientes, capacitación del personal, entrevista del personal, evaluación de desempeño, actitud de servicio entre otras cosas.
Puntuaciones por categoría
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura
Pros
Prestaciones de ley superiores.
Contras
Jornadas laborales sin descanso por que hay mucha gente en la tienda.
Evaluaciones similares
Me encantó laborar en Starbucks fue hace mucho tiempo ya pero ahora se me ha dificultado volver y me encantaría una segunda oportunidad aquí pocas empresas como está
Pros
Todo el apoyo en horarios bien ambiente
Contras
A veces puede ser muy pesado pero es normal vale la pena
Si te encanta el café y su historia podrías llegar a escalar puestos sin problemas y ganar un muy bien sueldo. El sueldo de un barista realmente es bajo porque ellos son los que literalmente atienden toda la tienda en todo sentido. Pero ayuda muchísimo para experiencia laboral y personal, el ambiente es de lo mejor ahí sales con amigos, no con excompañeros de trabajo. La empresa o el gerente se llega a ajustar a tus necesidades especiales, y toma en cuenta cualquier idea que tengas para mejoras en la tienda y empresa.
Pros
Ambiente laboral, prestaciones adicionales, regalos de parte de la empresa.
Contras
Un poco el sueldo, horarios.
Puede llegar a ser estresante o monótono el trabajo; pero ese dependerá de la perspectiva y la organización de la persona.
Es excelente para un primer empleo ya que te hará crecer personalmente y de manera profesional; (buenos lideres en el mercado de las experiencias).
si estudias una carrera que te demande tiempo, no es tan recomendable el trabajo, ya que la demanda por parte del mismo también es intensa.
Pros
prestaciones;seguro de vida, seguro dental, hospitales particulares
Contras
abuso de poder por parte de los gerenciales
- Bebidas gratis en el turno de trabajo.