Starbucks
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Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para hacer de Starbucks un mejor lugar para laborar?

11 respuestas

  • Lo primero amar el trabajo, hacer qué mi equipo de trabajo se lleven bien.

    3 ponerles metas y el qué logré cada día su meta darles un bono extra.

  • Enamorarme de mi trabajo, hacer equipo con una buena actitud.

  • Cuidar a mí personal, motivarlos, incentivarlos, ellos harán que el servicio sea de 10

  • Fomentar el compañerismo e incentivar a los compañeros a ofrecer los productos o extras en cada compra

  • Pondría metas entre las personas que trabajamos en la plantilla, y ofrecería premios por productividad en ventas y mejor empleado del mes para así seguir alentando los a hacer un mejor trabajo.

  • Mejorar con respecto al favoritismo que tienen los gererentes y supervisores con algunos empleados porque en mi caso que soy Barista "nuevo" por decirlo así, nos ponen a estar en barra solos a las 3 nuevos mientras los supervisores y baristas de más tiempo están en el "back" platicando .

  • Horarios menos pesados sobretodo en los cierres

  • Cambiar la organización y generar una forma mas efectiva de entrenamiento sobre productos y servicios.

  • Siempre dar segundas oportunidades. Saber escuchar al equipo con el que se está trabajando

  • Hacer lo posible para que las oportunidades de crecimiento fueran menos inclinadas al favoritismo de los gerentes

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  1. Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para hacer de Starbucks un mejor lugar para laborar?