Sonora Grill Group
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2.9Equilibrio vida personal/laboral

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Se encontraron 17 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 18 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Exigente, trabajo bajo presión, se requiere atención a los detalles, tolerancia, paciencia y siempre debes de estar disponible.

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
Trabaje 3 años como asistente del dueño, Jamás tuve problemas con él, todo lo contrario, mi relación siempre fue de aprecio y respeto, pero es una persona que cambia de humor y si un día está de malas te puede decir adiós. Se trabajaba aveces en la sjubtas hasta las 3 am. Pero te pagan el taxi, la empresa se da a querer por todo lo que es su historia. Pero el ambiente es pesado, la mayoría son familiares del CEO, y por ende si no está, ellos controlan todo, y es difícil si no les caes bien. Yo con todos me lleve bien aporte todo lo que tenía que aportar y ame esta empresa aunque no condivido con ciertas actitudes hacia el personal en general. Ciertamente es de química y de manejar mucho la cabeza y los movimientos a dar. Se atienen a 6 jefes aproximadamente y tenerlos a todos contentos es complicado, peo no imposible. Lo triste es que no liquidan al 100% no valoran mucho al personal, no suben sueldo y es esquema mixto cuando me tocó, no hay prestaciones superiores, y cotizas menos en el IMSS, mucho estrés y aunque estoy acostumbrada, había fines de semana que no descansaba. Pero fui feliz.

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El amor por la historia de la empresa enamora y motiva

Contras

Negreros, injustos, no hay prestaciones superiores, siempre estás en continuo estrés por qué no sabes cuándo te darán las gracias.
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

El ambiente laboral en unidad bueno Y a nivel dirección un trato más digno

Tres Filtros , con examen psicometríco Y se conocimos un lugar con muchas expectativas , pero con poco tacto hacia la gente

Pros

Gastos médicos mayores e imsss

Contras

Las jornadas son maratónicas Todos los días
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Pésimas condiciones laborales. Infinidad de horas extras que no son pagadas.

Jornadas de trabajo eternas, sin pago de horas extras. Pueden ser más de 14 horas allí y nadie las reconoce. Ambiente de trabajo insaluble (mala calidad de comida para los empleados, música a todo volumen todo el día, objetivos de venta forzosos e imposibles de cumplir).Se pierde la vida personal, porque la gente vive para trabajar allí.

Contras

No recomiendo trabajar allí
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Administración
Cultura laboral

Buena empresa mal salario

Las tareas asignadas son mayores al salario percibido

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Da curriculum

Contras

No alcanza el sueldo
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Bien

Si estas dispuesto a trabajar más de 12 horas es para ti

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Que ahí mucho travajo

Contras

Muchas hora de trabajo son de 12 a 14 horas diarias
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Buena

Es un gran lugar de trabajo, ya que el esquema de propinas es parejo, al menos para la cocina, trabajo bajo presión, pero todos se ayudan entre si para sacar el servicio.

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Buenas propinas

Contras

No hay pago de horas extra
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Buena

Lo más importante es relacionarte muy bien tanto con clientes cómo colaboradores
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Buenos sueldos. Estructura corporativa deficiente.

Alta rotación. Las jornadas laborales son muy demandantes. Prestaciones mínimas. Buenos salarios. Clima laboral altamente tóxico.
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Otorgan alimentos en la unidad, comida de personal

Es una empresa con muchos jóvenes y con mucho por hacer
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Horrible

Pesimo ambiente laboral Pesimos horarios Pesima paga Te quitan propinas cada vez que pueden

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Ninguno

Contras

Malas prestaciones, horribles horarios, pesimo ambiente laboral
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Ambiente de trabajo pesado

Mala administración de procesos, sin crecimiento profesional ni personal
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Cultura laboral

Es un estilo laboral, con calidad laboral

Empresa super elegante, tanto en su exterior, como en su interior( personal administrativo) con objetivos ambiciosos pero claros y llevados por buen camino con dirección al exito.
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Cultura laboral

Ambiente de trabajo dinámico, gran experiencia de trabajo en el giro restaurantero

El ritmo de trabajo diario es demandante ya que es definido por la operación de los restaurantes Este giro requiere estrategias que impacten a la organización sin alterar el ritmo de la operación, el desarrollo en paralelo de mejoras demanda una doble labor La personalidad de la dirección es dinámica, apasionada con su trabajo y con mucho empuje La cultura laboral es de inmediatez, solución de problemas, sentido de emergencia y tolerancia a la frustración. Lo que lleva mayor esfuerzo es estructurar procesos, establecer programas y cronogramas, establecer las bases de un sistema organizado. Lo mejor es la colaboración en el personal, el trabajo en equipo y la resolución de problemas, la creatividad, los líderes en realidad logran "salir de la caja".
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral

Buen ambiente laboral en construccion

Muy buen ambiente en el departamento de constuccion
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Cultura laboral

fun place

great job to improve yourself, great team support , amazing facilities, paid vacations, awesome insurance deals, nice environment, great communication with managers and directors.

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free lunches, bonus prizes, christmas bonus, punctuality rewards, greats co workers

Contras

the only con is you working at least 12 hours per day
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Muy poco tiempo libre

Deberían bajar el porcentaje que da de propina el mesero, y horarios más flexibles

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Comida de personal buena

Contras

Todo te cobran, si no te llevas bien con la gerencia
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral

Respeto lavoral y agradable ambiente

Se trabaja bajo reloj y presión El tiempo de comida no se respeta x la entrada del comensal espacio de resepcion muy chico

Pros

Seguro de vida

Contras

La hora de comida no se respeta
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Puntuación general

3.6

Basado en 18 evaluaciones
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3
4
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2
1
2

Puntuaciones por categoría

2.9Equilibrio vida personal/laboral
2.9Salario/Beneficios contractuales
2.8Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.0Administración
3.1Cultura
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