Deberian de investigar cual es el comportamiento fuera de el trabajo de algunos elementos de su personal al quienes les asignan autos para trabajo ya que los utilizan para emborracharse y andan a conduciendo alcoholizado se lo presta a sus familiares para que vayan por mas alcohol ..Yo creo que ese tipo de gente no tiene nada que hacer en esta empresa tan valiosa y que ha significado un pilar en la economia de n.L y de todo el pais....Yo creo que uds estan obligados a investigar a esta persona .Trae un auto sentra blanco y vive en santa catarina n.L y tomar medidas estrictas contra el o se estaran convirtiendo en comparsa de este individuo..Esa es mi opinion sres ....O van a permitir que el sr continue burlandose de la empresa ?
Respondida 3 septiembre 2020Una oportunidad es lo unico que pido
Respondida 19 septiembre 2020Prestaciones superiores
Respondida 18 diciembre 2019Con ciertas características y requisitos
Respondida 28 octubre 2019Hamable siempre estás en constante capacitación tienes cursos de superación personal
Respondida 30 noviembre 2018Pues primero te entrevista RH ,luego examen socio economico,supervisor,examen medico y examen de manejo.
Respondida 18 septiembre 2018Quitar los conflictos de intereses
Respondida 12 febrero 2020Desarrolló interno pasando un año de antigüedad
Respondida 16 diciembre 2019Si , hay oportunidades de crecimiento
Respondida 27 enero 2019Hacer más rutas y disminuir el número de clientes en cada ruta para que los vendedores llegarán temprano y es tu iran más tiempo con su familia y que esas jornadas se 14 a 16 hora se convirtieran en jornadas de 8 a 10 horas
Respondida 2 agosto 2018
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