Empleo e información laboral de SEICSA

Dotar de uniformes completos y de calidad, pantalones de cargo chaleco y chamarra, calzado esto se refleja en presencia y presentación en los diferentes servicios. Así como incentivar con algún bono a los que ocupamos cargo como encargado de turno por toda la responsabilidad que se manejar y sin presentar incidentes mayores. Es importante actualizar nuestro salario de acuerdo con el aumento que marca la ley. Así como respetar y pagar los días festivos conforme lo marca la ley federal del trabajo . Bueno son algunas sugerencias

Presentarse a la oficina con documentos

Estás personas que hablan bien de la empresa es porque andan de barberas, la lic. Alexia y la lic. Que siempre manda a Estafeta Azcapotzalco, empezando por Victor el jefe de turno de ese servicio, que es quien recibe dinero, o alguna dádiva, más, como una torta, deja salir temprano a sus allegados, como es Rafael, Jesús,

Solo te dan seguro y no es garantía de que lo vas a tener todo el tiempo ya que te lo quitan por días y a veces por mes

Los de ley 6 dias el primer año

Te roban o pierden tus documentos originales si no les firmas renuncia y que no te deben nada para no pagarte tú finiquito. Tienen moche con conciliación y arbitraje y si bien te va te pagan un finiquito menor a lo de ley. Aguas

Ser sinceros con verdad en su capacidad

EL AMBIENTE ES BUENO LAS PRESTACIONES Y EL SUELDO MALO EL SUPERVISOR ES LA UNICA PERSONA QUE TIENE CONTACTO CON REPRESENTANTES QUE RADICAN EN MÉXICO AQUI EN MEXICALI NO CUENTAN CON OFICINA ESTABLECIDA

los trámites administrativos