Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo
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Evaluaciones de Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo

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3.9Equilibrio vida personal/laboral

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Se encontraron 13 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 16 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Muy buen ambiente laboral

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo entre las áreas, buena atención a los usuarios

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Buen ambiente laboral

Contras

El salario en mi puesto era muy bajo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Más o menos

Me gusta echarle ganas a todo lo que hago no me gusta estar sin estar haciendo nada
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Buen empleo

Es un buen empleo, sin embargo se han acabado las oportunidades de promoción y crecimiento profesional
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Los misión de esta institución es loable y ello ayuda a superar los problemas.

Para el trabajo en atención ciudadana es importante tener disposición a resolver problemas en colaboración con las distintas áreas de la institución. La parte agradable es poder ayudar a una persona a pesar de las dificultades, lo complicado es superar las diferencias con compañeros que no tienen interés en colaborar, principalmente porque consideran que no es su responsabilidad o que su labor se limita a actividades rutinarias.

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La satisfacción de ayudar

Contras

No tener prestaciones y dejar el empleo por cambio de administración
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

estabilidad laboral

El ambiente laboral es genial, así como el horario ( Lunes a jueves de 9:00 a 17:00 hrs, Viernes de 9:00 a 15:00 hrs) pero las prestaciones y el salario es pésimo. Puede que exista una estabilidad laboral (lo que el gobierno llama "nómina 8" ) pero es precario, sin prestaciones, más que servicio médico y vacaciones, no puedes hacer antigüedad, y el salario es de entre 2 y 3 salarios mínimos.

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horario, ambiente laboral, vales de fin de año

Contras

salario, prestaciones, no hay antigüedad
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Excelente ambiente de trabajo.

Excelente accesibilidad de horarios, buenos turnos, apoyo al personal.

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excelente sueldo y horarios.

Contras

sin prestaciones de ley, ni contratos, solo trabajo temporal.
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Salario/Beneficios contractuales
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Cultura laboral

Excelente

Buen ambiente laboral, excelente equipo de trabajo, en donde te permiten desarrollar tus capacidades, te permiten la toma de decisiones y te ayudan a crecer

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Estabilidad laboral

Contras

Ninguna
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Cultura laboral

Buen ambiente

Aprendí a conocer varios lugares de la ciudad de méxico y ver como las empresas se benefician con el programa de capacitación Administrativo y hacer oficios dirigidos a directivos.

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BUEN HORARIO DE TRABAJO

Contras

NO CONTABA CON SEGURO
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Buena

Buena logística en campo de trabajo, con seguimiento a cada uno de sus empleados.

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Aprendizaje

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Corta duración de contrato
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral

ambiente de trabajo tranquilo, con adaptaciones a diferentes tipos de personas, clases sociales, con una hora de comida y prestaciones de ley

-llegada 10 minutos antes de comenzar a laborar ya con uniforme puesto y acatar las indicaciones del encargado -aprendía tener paciencia con las personas y con los encargados, a el convencimiento de las personas y manejo de ventas, el apoyo al mismo personal. -manejo de trabajo en equipo y la comunicacion con compañeros de trabajo -lo que mas me gustaba el buen trato del cliente hacia mi oficio.

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prestaciones de ley y pago por comisiones

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la falta de gente entre semana
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral

Horarios favorables

Como parte de la nueva política laborar, los horarios son favorables para poder realizar más actividades que solo venir a trabajar. Nos han capacitado con cursos sobre Lenguaje Incluyente para poder brindar una atención de calidad a los ciudadanos que presentan alguna discapacidad o se encuentran en alguna situación de vulnerabilidad social.

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Horario

Contras

No hay crecimiento
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Cultura laboral

Ambiente de trabajo de burocrata

Estuve en la coordinación de comunicación social, la función que realizaba era estar cerca del secretario de trabajo y de servir de enlace con lo diversos medios de comunicación. También con las áreas y dar reportes de los que hacen y sus necesidades de promoción de sus planes y proyectos para con los medios de comunicación y al secretario.

Pros

Seguro Médico, prestaciones de ley, cursos pagados, pago puntual

Contras

Ambiente de burocrata
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral

BUENA

LA VERDAD ES UN LUGAR DONDE APRENDÍ MUCHÍSIMAS COSAS DESDE ATENDER AL PÚBLICO COMO MANEJAR BASES DE DATOS.

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EL HORARIO

Contras

NO TENER UNA ESTABILIDAD LABORAL CON PRESTACIONES NI CREAS ANTIGUEDAD
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Puntuación general

4.2

Basado en 16 evaluaciones
5
8
4
5
3
2
2
0
1
1

Puntuaciones por categoría

3.9Equilibrio vida personal/laboral
3.3Salario/Beneficios contractuales
3.1Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.9Administración
3.8Cultura

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