Sanborns Hermanos S.A.
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Evaluaciones de Sanborns Hermanos S.A. en Mérida, Yuc.

Título del empleo
Ubicación
Se encontraron 13 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 1536 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Todo va con respecto a comisiones, el salario base es el mínimo
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Ambiente laboral
Contras
Salario y horario
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Si tiene beneficios, pero siento que le falta un poco más de capacitación para los empleados
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Horarios justos, te dan tu comida, tienes un espacio para tu hora de.comida, tranquilidad
Contras
Faltan más cursos para una mejor capacitacion
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa con demasiado estrés laboral Tiene sus ventajas y desventajas
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Atención al cliente personalizada con eficacia y rapidez, metas que alcanzar a diario y un horario flexible.
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Seguro de vida, comedor incluído grátis
Contras
No hay fondo de ahorro
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Recomendable para estudiantes. En sueldo varía según a ventas propias.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
una empresa responsable le da su lugar al empleado,tienes buenas prestaciones un buen ambiente laboral jefes excelentes horas extras pagadas todas las prestaciones,una marca que le es fiel a sus empleados
Pros
creditos horaios prestaciones
Contras
dificultad de crecimiento laboral
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
aprendi en gran medida allegar a indicadores, en gran medida como debe de es un servicio al cliente , como usar los indicadores numericos para resolver un conflicto y hacer un plan de accion
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Un buen lugar para trabajar y desarrollar tus habilidadades para vender. El ambiente de trabajo es agradable puesto que en mi caso mis compañero, mis jefes, subgerentes y gerentes me trataron muy bien. Aprendi mucho trabajando en sanborns es lo que mas me gusto.
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Buen trabajo para aprender y desarrollar habilidades.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
pequeña junta con el gerente para enterarnos de cambio y novedades checar existencia en el area laboral de los suministros necesarios limpieza del area asignada checar menú del día y promociones, gramajes, tiempos de preparación, etc.
Pros
las propinas
Contras
el sueldo era muy bajo
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
un dia tipico era realizar con los muchachos los trabajos de mantenimientos a los equipos de la cocina, cambio de luminarias antes de la apertura y chequeo mediante bitacora de todos los equipos de la unidad, contactar a Mexico para envio de reportes diarios y ver status de envio de refacciones solicitadas.trbajaba con dos Gerentes: Tienda y Restaurante, este ultimo no aceptaba programacion de trabajos establecida y la cambiaba a su antojo de acuerdo a us estado de animo, afectando los horarios de mi personal y mio
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todas las prestaciones de ley
Contras
gerente de restaurant intransigente
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Sanborns se jacta de ser una gran empresa cuando el capacitador ni siquiera se actualiza en cursos para ventas aparte de decir muchas mentiras los puestos administrativos se lo dan a la gente que tiene vinculos con los gerentes para acceder a puesto de jefe de departamento supuestamente tienes que tener carrera o licenciatura de administracion incluso para subgerente y la mayoría de los jefes solo tienen secundaría
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tienes seguro social, infonavitt, fonacot y prestaciones de ley
Contras
trabajas horas extras y no te son reconocidas ni pagadas
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
aunque me gusta lo que hago a veces no alcanzo a cubrir mis necesidades economicas.y me gustaria tener prestaciones de ley
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me organizo para trabajar y atender el hogar
Contras
no tengo prestaciones de ley
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
se tarbaja bajo mucha presion, ya que el personal se debe cubrir en un mes, el ambiente es agradable pues hay cooperacion entre todas las integrantes del equipo.
Pros
habia tiempo extra
Contras
mucha presion de trabajo
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