Sanborns Hermanos S.A.
3.8 de 5 estrellas.
Recibe actualizaciones semanales, nuevos empleos y evaluaciones
Evaluación de un empleado de Sanborns Hermanos S.A.

buenas relaciones con las tiendas

5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
3 junio 2014
muy buenas relaciones, lo malo que te cambiaban cada 6 mese de tienda como jefe de departamento, y muchas horas de trabajo eran de 12 horas diarias y un solo día de descanso
Puntuaciones por categoría
5.0Equilibrio vida personal/laboral
5.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
5.0Administración
5.0Cultura
Pros
muy buena empresa en todos los aspectos
Contras
muchas horas de trabajo sin tiempo extra
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
Evaluaciones similares
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
26 agosto 2020
Mismo puesto
jefe de departamento (Antiguo empleado) - Colima, Col.
El tiempo que estuve trabajando en Sanborns a sido el mejor de mi vida laboral
Pros
La comida
Contras
Lo retirado que se encontraba
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
2 mayo 2016
Mismo puesto
jefe de departamento (Antiguo empleado) - costera miguel aleman 209
seriedad en todo lo relacionado con el personal demasiada precion en rubros que no son directamente ventas
Pros
comida incluida
Contras
no hay desayuno
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
24 junio 2015
Mismo puesto
jefe de departamento (Antiguo empleado) - Torreón, COA
lo bueno de la tienda en donde estaba era el compañerismo que manejabamos, un exelente trabajo en equipo, asi nosotros podiamos atender al cliente en todo lo que estubiera buscando, si en mi departamento no encontraba lo que buscaba lo mandaba directo al departamento que tenia lo que el cliente necesitaba, la relacion con el gerente era muy buena, tanto nosotros le dabamos resultados como jefes de departamento y el tambien nos apoyaba en lo que necesitabamos.
Pros
prestaciones de ley
Contras
horas extras no pagadas
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?