Sanborns Hermanos S.A.
3.8 de 5 estrellas.
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Evaluación de un empleado de Sanborns Hermanos S.A.

10

5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
8 noviembre 2016
Es una buena empresa , conoces y aprendes la forma de trabajar de diferentes gerentes y supervisores de zona y obtienes tu propia forma de trabajo
Puntuaciones por categoría
5.0Equilibrio vida personal/laboral
5.0Salario/Beneficios contractuales
5.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
5.0Administración
5.0Cultura
Contras
No hay crecimiento laboral
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Evaluaciones similares
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
21 enero 2020
Mismo puesto
encargado de bodega (Antiguo empleado) - Morelia, Mich.
Es bueno el trabajo desafortunadamente el cambio de gerente cambio cosas es una persona muy grocera con el personal
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
21 diciembre 2017
Mismo puesto
encargado de bodega (Antiguo empleado) - Atizapán de Zaragoza, Méx.
En el tiempo que estube ahi jamas recibi una capacitacion de algun tipo, no se me asignarios horarios de comida o de salida solo mi supervisora decia que "habia horario de entrada y no de salida" lo cual provocaba jornadas que iban desde las 10 a las 12 hrs diarias siendo que en el contrato se firma por 8 hrs diarias pesima mi estancia en samborns, para entregar mi finiquito fue otra bronca casi un mes para pagar
Pros
Vales de despensa y caja de ahorro
Contras
Poca capacitacion, horarios de trabajo exagerados, sin paga de horas extras y contrato engañoso
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
2 junio 2016
Mismo puesto
Encargado de Bodega (Empleado actual) - León, Gto.
Puedes aprender en diferentes areas pero tiene una mala directiva y separan muy poco la vida profesional de la personal.
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