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SALLES SAINZ GRANT THORNTON S.C.
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SALLES SAINZ GRANT THORNTON S.C.

Evaluación de un empleado de SALLES SAINZ GRANT THORNTON S.C.
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Agradecimiento por los conocimientos adquiridos

Exelente ambiente laboral y de aprendizaje al haber participado en diversas auditorias de diferentes empresas, conviviendo e interactuando con infinidad de personas intercambiando conocimientos.

Pros

Falta de tiempo para convivir con la familia

Contras

exceso de compromisos laborales

Puntuaciones por categoría

4.0Equilibrio vida personal/laboral
3.0Salario/Beneficios contractuales
5.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
5.0Administración
5.0Cultura
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Evaluaciones similares

Mismo puesto
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

El ambiente de trabajo es exelente desde que entras a laborar

Trabajar aquí es desarrollar tus conocimientos en el área asignada y te toman en cuenta tus deciciones al aplicarlas sin intervención de los jefes o encargados de las áreas

Pros

Seguro médico exelente

Contras

Un poco el horario de trabajo
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Misma ubicación
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Buena firma para cuando vas iniciando ya que los salarios son muy bajos en comparación con los salarios que hay en las empresas

Si se mejoraran los sueldos y se pensara un poco más en la parte de humana creo que sería un excelente lugar de trabajo
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Misma ubicación
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

muy buen trabajo

muy buena empresa, trabajo, excelente personas, organizacion

Pros

seguro de gastos medicos mayores

Contras

nada
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Puntuación general

4.2

Basado en 35 evaluaciones
5
17
4
12
3
4
2
1
1
1

Puntuaciones por categoría

3.8Equilibrio vida personal/laboral
3.7Salario/Beneficios contractuales
4.1Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4.1Administración
4.2Cultura