Súper Soya
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Evaluaciones de Súper Soya

Título del empleo
Ubicación
Mostrando las 43 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Los dueños son muy prepotentes y estresan innecesariamente al personal, no existe compañerismo ya que los empleados de años son como una mafia que solo entorpecen la operación no ayudando a la gente nueva. Te cargan actividades que no te corresponden porque los demás no pueden hacerlo, el sueldo es bajísimo y compras acaba haciendo todo el trabajo del área contable.
Pros
Trabajo estable
Contras
Espantoso ambiente laboral
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que te exige pero también aprendes a realizar las actividades al 100
Pros
Pago puntual, Prestaciones de Ley
Contras
Rotación
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El dueño es misógino y trata mal a las personas,solo utiliza a la gente y no líquida con forme a derecho, te cobra inventarios que ni al caso, y cuando ya te quiere correr, confabula con los empleados para hacerte la vida miserable
Pros
Ganas comisiones
Contras
Te descuentan inventarios que ellos mismos inflan
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Son malos para mantener a su gente y te pagan muy mal
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que no tiene procedimientos no tienen empatía con los colaboradores, se creen dueños de tú tiempo no te pagán tiempo extra
Pros
Trabajo de l-v
Contras
Todas
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Pésima empresa, desde la dirección, hasta supervisores, nada recomendable para trabajar, te exigen pero no dan absolutamente nada, te mandan mercancía próxima a caducar y si no se vende la cobran, de lo peor en retail
Pros
Nada
Contras
Toda la empresa
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
No pagan correctamente Descuentan todo lo caducado No hay supervisores El director es hipócrita y nada honesto Alteran los datos de sistema para que pagues cosas El área de compras no sirve para nada
Pros
Ninguno
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Dicen que ofrecen comisiones sin tope pero cada que llegas a una meta te aumentan el presupuesto y por ende te bajan la comisión, trabajas horas extra y no te pagan te cobran lo que se pierda de mercancía y te cobran lo que se les caduca te hacen firmar pagaré en blanco
Pros
Ninguna
Contras
Todo siempre están viendo la posibilidad de fregar te
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Descuentos ,robos y abusos de autoridad por parte de regional y dirección, No cumplen con el salario que proponen , no pagan horas extra ni dias de descanso laborados , Alteran los inventarios para que le pagues al dueño artículos inexistentes , no pagan faltas medicas con comprobante , Las comisiones son muy bajas no te dan ni un peso por articulo ,cuando ellos gana en los artículos hasta el 50%
Pros
prestaciones de ley
Contras
todas
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Salarios bajos Descuentos constantes por artículos que son enviados del cedis de soya ya caducados o con fechas de la misma semana. Pésimo ambiente laboral Trato indigno de supervisores y gerentes de operaciones
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Cómo parte del trabajo aprendes sobre los productos y la calidad de los mismos. Dentro del ámbito no es correcto ni creo que legal trabajar 12hras sin pago de horas extra. Mala empresa, te cobran por lo extraviado, hacen que entre trabajadorxs sean competitivos en lugar que solidarios, por lo que el ambiente se vuelve hostil.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Es una miicro empresa que no valoran a sus colaboradores, ofrecen sueldo muy bajo y el ambiente laboral es extremadamente tenso.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
La organización desde el “corporativo” es mala, sus áreas de “soporte” son de pésima calidad, no se ponen de acuerdo y además se echan las culpas unos a otros. Los dueños son extremadamente incapaces de llevar una empresa, exigen pero no dan, las horas extra no son remuneradas correctamente, no hay una capacitación formal. Tienen un gran problema con el sistema de inventarios y por eso hay mermas. Y en general no es un buen trabajo
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Una de las peores empresas con las que me eh topado, el sueldo está muy por debajo tanto para vendedores cajera y como para equipo gerencial. Las "comisiones" son una burla. Te cobran TODO desde, uniformes, productos caducados, robo, maltrato, etc. RH. Son los primeros en perjudicar, al "desaparecer" contratos, descuentos injustificados. Lo único bueno es el ambiente laboral interno.
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Prestaciones de ley
Contras
Descuentos de todo
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Administración
Cultura laboral
Los dueños son nefastos y sus inventarios son malos y la merma es mucha
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una Pésima empresa para mediocres y conformistas pésimo recursos humanos no saben ni cómo se llaman se echan la culpa entre ellos te dicen un sueldo u es otro empresa totalmente deshonesta
Pros
Ningúno
Contras
Todas
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo y muy buen horario lo unico malo es q hay q pagar los faltantes de los inventarios pero fue muy buen,empleo para mi y aprendi mucho.
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Una pésima empresa comenzando desde los dueños discriminan a su gente
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Nada bueno
Contras
Todo pésima empresa
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Deberían indagar del trato de superiores inmediatos(gerente y subgerente) a vendedores porque afecta el ambiente laboral el hecho de que tengan preferencias
Pros
Aprendes sobre medicina natural alternativa
Contras
Ninguna
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El salario es muy bajo, nunca te capacitan, se pierde algo y te lo cobran. Te exigen mucho y no dan nada a cambio. En general es una pésima empresa.
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Ninguno
Contras
En general no hay una cultura laboral, pocas normas y no se respetan por parte de los dueños y el corporativo.
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
es una empresa que no tiene ningun interes por el bienestar de sus empleados en cuanto puede te obligan a trabajar horas extras sin paga inclusivo te descuentan dias de salario si tienes un retardo y te obligan a pagar lo que se roban
Pros
prestaciones de ley
Contras
bajo salario y hay que pagar lo que se roban los clientes
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  1. Evaluaciones de empleados