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Respetaría el horario en las citas de los seleccionados para entrevista y para firma de contrato. No obligarlos a firmar carta-renuncia anticipada y respetar los horarios y salarios ofrecidos al momento de ingresar y ser contratados.
Respondida 8 diciembre 2018- Respuesta¡Sé el primero en responder!
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