Piu Capital
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Piu Capital

Evaluación de un empleado de Piu Capital
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

consultoria fiscal

no valoran mucho al personal, ademas de la direccion dentro de cada area es poco eficiente ya que los encargados de area no tienen buena comunicacion con sus subordinados. lo complicado de laborar es la falta de capacitacion, siempre dan por echo que uno ya maneja todo la informacion, falta mucha retroalimentacion hacia los empleado.

Pros

seguro medico del imss

Contras

todo el dia se la pasa uno sentado

Puntuaciones por categoría

3.0Equilibrio vida personal/laboral
3.0Salario/Beneficios contractuales
1.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4.0Administración
4.0Cultura
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
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Evaluaciones similares

Mismo puesto
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Buena empresa

Buen ambiente de trabajo, salario normal o competitivo.

Pros

Buena experiencia

Contras

Poco crecimiento profesional
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Mismo puesto
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Empresa que busca soluciones innovadoras

La empresa esta comprometida a apoyar al crecimiento de su clientes, ofreciendo soluciones industriales.
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Mismo puestoMisma ubicación
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

docencia

se trabaja por horas, las horas te las asignann co o quieren , no te apoyan y menos te favorecen en tu horario si cubres pocas horas te hacen perder horas sin hacer nada ademas de que estas no son pagadas. el salario es minimo. te conviene trabajar de docente pero solo como jobi nop como un trabajo unico

Pros

distancia

Contras

ambiente de trabajo dificil
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Puntuación general

2.9

Basado en 40 evaluaciones
5
7
4
7
3
12
2
2
1
12

Puntuaciones por categoría

2.7Equilibrio vida personal/laboral
2.5Salario/Beneficios contractuales
2.5Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2.7Administración
2.6Cultura
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  • Evaluaciones de empleados
  • consultoria fiscal