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¿Qué consejo le darías al presidente de OXXO para poder mejorar la compañía?

36 respuestas

  • Que verifiquen aveces no bren temprano me tengo q regresar y de todo te acusan

  • Que investigue a fondo los problemas en tienda

  • Acepten reingresos,ustede saben que la mayoria entra y sale y otra vez lo vuelven a hacer,los trabajos son serios pero los salarios no,asi que ambos;tanto compañia como empleados podrian llegar a un acuerdo de trabajo sin tener que dejar sin oportunidad a ninguno,el trabajo es frustrante y lo menos que podria hacer la compañia es entender esa frustarcion y que todos caemos pero nesecitamos volver a levantarnos ya con mas animo

  • A los altos ejecutivos despues del lider y assesor, como sugerencia es de que tengan ms cuidado lo que hacen los lideres, muchas veces estan de acuerdo con los encargados de turno y no hscen las cosas que deben de hacer, les cargan la chamba a los nuevos o a los que no se quejan, en el oxxo que yo estube les negaban el servicio, como un deposito o un pago de servicio. Y es por eso que oxxo ya no es el mismo de antes ya que esta gente hace sus grupitos y la gente nueva la explotan la maximo, las cosas que consumen ellos como lideres no las pagan etc. y no les puedes decir nada por que te echan la culpa de que todo.

  • Que los asesores pisotean a sua lideres al igual que los de patrimonial, cuando hacen aqueo esperan que no este el lider y ellos cuentan el dinero y de la nada te hace falta dinero 💰, qie casualidad, espero mejoren mucho

  • Manejar horarios fijos

  • Pagando dignamente al empleado por ahí empiece oxxo tiene esclavos no empleados

  • Que siempre está en constante chequen el personal ya que a veces atienden mal al cliente

  • Que oxxo se haga responsable de las acciones de los lideres de tienda, en cuestion a los empleados. Yo trabaje en oxxo y me acusaron de una accion que no hice y la lider no me pago la semana que ya habia trabajado es injusto

  • Mas oportunidad de empleo a jovenes

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