OXXO
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Conforme pasa el tiempo Oxxo va de mal en peor ,la escuela nos mandó a qué elaboramos , un estudio detallado de estas tiendas y esto fue lo que encontramos en el sondeo : Empleados marcos B..- la empresa exije mucho , de tal manera que el líder o encargado siempre andan bajo mucha presion. Se nos habla de valores , cuando la misma dejo de tenerlos , sobre todo la empatía. Nos hablan de oportunidades de crecimiento dentro de la empresa , y no existe tal cosa , porque teniendo el material humano, para tal puesto , con la experiencia , la empatía , y con mucho conocimiento , prefieren el compadrazgo , es decir el primo, el tío , el ahijado , el hermano , que no tienen ni idea , son a los que les dan oportunidad. He trabajado en los dos esquemas, y hay mucha desatención respecto a los sueldos y bonos, en los empleados de cadena , la líder o encargada se apuntan tiempo extra que no hacen , y los que hacemos nos apuntan de menos , se pierden bonos por la más mínima cosa, y el los comisionistas no dan bono cuando falta personal en la plantilla porque ellas lo manejan o dan de sus pagos mensuales, la experiencia y el aporte importante lo tienen los que están día a día en el campo de batalla, no los que están jugando al solitario en la oficina los gerentes en los discursos , hacen ver qué están para lo que se ofrezca , pero en una mentira , ni siquiera te pelan , cuando quieres tratar un asunto importante. Los asesores se creen jefes, y no lo son están para asesorar y no para mandar, y ordenar,
Respondida 17 enero 2018
Mi experiencia fue mala, despues de la entrevista me dijeron que no podían continuar con el proceso de reclutamiento
Respondida 18 diciembre 2017
Pese a que los departamentos de RH de las zonas quieren seguir protocolos y hasta la misma empresa gasta recursos en imprimir materiales de capacitación, si tú lider de tienda cree que no es necesario o realmente le importa nada pues todo ese protocolo se va al olvido. Al final cada líder hace lo que se le antoja.
Respondida 16 diciembre 2017
Que no te quieran enseñar a pesar de ser nuevo (aunque esto depende completamente del equipo de trabajo). Te ponen en caja aún cuando no tienes ningún conocimiento y eso es demasiado, pero demasiado estresante.
Respondida 28 diciembre 2017
Realmente no me gusta. El poco tiempo que llevo me he percatado que es un caos, operar caja es un problema porque hay clientes que llevan prisa por X o Y razón, y llega un fulano que quiere hacer mil y un depósitos. Para la empresa le es fácil exigir que se hagan, los peces gordos que la dirigen no tienen que soportar malos tratos aleatorios, si los jefes de turno o el lider son turbios pues prepárate para perder tu sueldo en descuentos que te harán. Solo recomendaría trabajar en Oxxo a alguien que tenga la urgencia de dinero o quiera generar un poco de experiencia antes de dar otro salto. No vale la pena, el crecimiento dentro de la empresa es una ilusión.
Respondida 12 enero 2018
Educar más a los empleados algunos son muy groseros (sobre todo algunos hombres viejos y se sienten modelos de revista masculinos) ni para eso sirven, de acomodo de cajas, contratan malvivientes? Controlenlos y eduquenlos por favor. Gracias
Respondida 8 febrero 2018
¿Aceptan reingresos?
Preguntada 15 mayo 2018
Si aceptan reingreso a mi me entrevistaron en oxxo Emilio carranza esquina porvenir en san pedro Tlaquepaque el reclutador me llamo a mi celular a los 7 días de la entrevista para capacitación pero no fui porque ya me avían contratado en otro empleo
Respondida 15 mayo 2018
No es complicado
Respondida 16 enero 2018
Quiero sabe si en oxxo paga hora extra
Respondida 11 enero 2018
¿Qué beneficios ofrece OXXO?
Preguntada 27 diciembre 2017
Pantalón cómodo, zapato cerrado y cómodo cubrebocas lentes y camisa oxxo
Respondida 27 diciembre 2017
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