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Evaluaciones de Nomicorp sobre Estabilidad laboral/Desarrollo profesional

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Título del empleo
Todo
Ubicación
México13 evaluaciones

Puntuaciones por categoría

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2.4Equilibrio vida personal/laboral
2.0Estabilidad laboral/Desarrollo profesional

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Se encontraron 3 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 14 evaluaciones

Hay mucha rotación

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
En el tiempo que laboré ahí, hubo mucha rotación en la plantilla en general, la calidad de tiempo/vida personal no existe en realidad, y los sueldos están muy bajos en comparación al mercado

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Aprendizaje

Contras

Calidad de vida, sueldos
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Rotación excesiva, cero promoción, despotismo, nivel de exigencia que no concuerda con lo percibido, horarios fuera de lo establecido.

Hay una rotación de personal muy grande, falta de liderazgo, la jefa no sabe cómo funciona el área, solo le importa la facturación del mes pero no apoya a generar estrategias que beneficien. Te dicen horario de Lunes a Viernes y de una u otra forma te hacen ir los sábados, además de acudir más horas entre semana y sin pago de esas horas extras. El ambiente laboral por parte de la gerente es muy pesado.

Pros

Aprendizaje

Contras

Poco crecimiento y apoyo a las áreas.
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De mal en peor

Practican la mala costumbre de hacer firmar a la gente una hoja en blanco al momento de firmar contrato, se despide al personal de manera injustificada y al momento de cobrar las últimas comisiones piden que uno les emita factura para evadir los impuestos que la empresa debe pagar. El área de socioeconómicos está siendo coordinado por una persona prepotente, mal preparada y abusiva. Todas las áreas presentan mucha rotación de personal.

Pros

Prestaciones de ley

Contras

Pésimo ambiente laboral
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Puntuación general

2.0

Basado en 14 evaluaciones

Puntuaciones por categoría

2.4
Equilibrio vida personal/laboral
2.6
Salario/Beneficios contractuales
2.0
Estabilidad laboral/Desarrollo profesional
1.8
Administración
1.9
Cultura laboral
  • Empresas
  • Nomicorp
  • Evaluaciones de empleados
  • Estabilidad laboral/Desarrollo profesional