Jabil Inc
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Evaluación de un empleado de Jabil Inc

En general tienen buen trato con el empleado, tienen prestaciones superiores a la ley, pero el sueldo es muy poco por lo tanto no se compensa

3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
16 septiembre 2020
En general tienen buen trato con el empleado, tienen prestaciones superiores a la ley, pero el sueldo es muy poco por lo tanto no se compensa. Se trabaja bajo presión.
Puntuaciones por categoría
5.0Equilibrio vida personal/laboral
3.0Salario/Beneficios contractuales
3.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4.0Administración
5.0Cultura
Pros
El trato es bueno cuenta c/transp y comedor subcidiado
Contras
Poco salario
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Evaluaciones similares
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
14 enero 2021
Mismo puestoMisma ubicación
operador de produccion (Antiguo empleado) - Zapopan, Jal.
Es una empresa que da trabajo a toda la gente con ganas de trabajar y prestaciones superiores a las de ley transporte comedor vales de despensa fondo de ahorro caja de ahorro y da oportunidad de crecimiento buena experiencia en general.
Pros
Si hay departamento medico
Contras
Ninguna
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
5 agosto 2020
Mismo puesto
operadora de produccion (Antiguo empleado) - Guadalajara, Jal.
Una empresa buena, con crecimiento laboral como personal.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
8 octubre 2020
Misma ubicación
Almacenista especializado. (Empleado actual) - Zapopan, Jal.
En lo personal he adquirido mucha experiencia, hay buen ambiente laboral y me han dado la oportunidad de crecer
Pros
Fondo de ahorro alto
Contras
Utilidades bajas
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  1. En general tienen buen trato con el empleado, tienen prestaciones superiores a la ley, pero el sueldo es muy poco por lo tanto no se compensa