Instituto Thomas Jefferson
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Evaluación de un empleado de Instituto Thomas Jefferson

El trabajo de campo excelente

5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
16 enero 2017
La salidas a campo excelentes, el ambiente laboral genial, la oportunidad de relacionarse con otras personas es de lo mejor, así como el aprendizaje que deja el convivir con personas y niños de comunidades rurales; además la oportunidad de crecer es mucha
Puntuaciones por categoría
4.0Equilibrio vida personal/laboral
4.0Salario/Beneficios contractuales
4.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4.0Administración
5.0Cultura
Pros
Relaciones con otras personas del ambito
Contras
el salario
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Evaluaciones similares
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
14 febrero 2020
Misma ubicación
Sports Development Officer (Empleado actual) - Tlanepantla de Baz
It is definitely a good school for children to be in and you can see them thriving every day as they become the people they want to be. However, since it is part of a bigger group of schools, it can feel corporate at times.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
24 agosto 2019
Misma ubicación
DIRECTORA DE ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES (Antiguo empleado) - Tlalnepantla, Méx.
Una empresa con calidad humana en donde el recurso humano es una de sus principales fortalezas
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
19 abril 2018
Misma ubicación
Maestra (Antiguo empleado) - Tlalnepantla, Méx.
Las compañeras de trabajo en su mayoría muy cálidas pero con muchas quejas por horarios y por realizar actividades que no correspondían a su puesto, planeaciones por grado donde no podías trabajar de manera independiente con tu grupo, los padres de familia siempre tenían el Apoyo de las directoras y nos levantaban tantos reportes de quejas sin una buena justificación, los niños muy lindos pero faltaba autonomía para trabajar al máximo con ellos, jamás tenías tiempo de ir a masajes, el clima laboral por coordinación y directivos muy poco profesional,
Pros
Las Tic y software
Contras
Directivos y horarios sin respetarse, no hay equidad entre su misión y visión y lo que se hace a la práctica
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