Instituto Thomas Jefferson
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Evaluación de un empleado de Instituto Thomas Jefferson

Buen colegio

5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
9 enero 2020
Es buen colegio , su ambiente laboral es bueno con muy buenas prestaciones
Puntuaciones por categoría
5.0Equilibrio vida personal/laboral
5.0Salario/Beneficios contractuales
1.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
5.0Administración
5.0Cultura
Pros
Salario
Contras
Te despiden pronto
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Evaluaciones similares
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
25 noviembre 2020
Docente (Empleado actual) - Querétaro de Arteaga
Muy buen ambiente de trabajo, todos los días aprendemos algo.
Pros
Empresa sólida, Periodo Vacacional, trato amable
Contras
Cambios constantes, mucha rotación de personal
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
8 julio 2020
Docente de Inglés (Antiguo empleado) - Querétaro, Qro.
No puedo platicar mucho pero tengan cuidado los profesores no valemos nada para ellos y te hacen un cocowash al inicio para que creas es un lugar feliz parecieran vendedores piramidales y enrealidad es un infierno, no hay casi nada de denuncias porque intimidan
Pros
Sueldo
Contras
Estrés favoritismo clasismo
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
26 mayo 2020
maestra (Antiguo empleado) - primaria
Aprendí mucho porque me apasiona la educación y la convivencia con otros docentes y alumnos, pero te hacen sentir que como maestro no eres realmente importante, si algo no les parece te reemplazarán sin el menor miramiento. Pasas demasiado tiempo haciendo guardias qeu consisten en recibir y entregar alumnos en la enorme fila de vehículos qeu entran y salen a la escuela. Su estacionamiento no es suficiente para la cantidad de alumnos - padres de familia.
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