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Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para que INEGI sea un mejor lugar para trabajar?

24 respuestas

  • Motivar a los integrantes en la importancia de ser un servidor público incluyente con una gran actitud de servicio.

  • Que fuera de tiempo indeterminado

  • Lo mismo que se hace actualmente

  • Rentar o comprar oficinas en los municipios para mejorar la calidad del trabajo ya que muchas veces las personas que nos prestan sus edificios no nos permiten baños o hay que ir lejos al servicio de los mismos y muchas veces los compañeros no nos ayudan a conservar en buen estado las paredes y a la hora de entregar nadie quiere cooperar para pintar los espacios y a veces no quieren ayudarnos a pintar para entregar los edificios.

  • Correr a una cz, una CM y ,2 auxiliares administrativos que están en Hermosillo, ya que tratan a los trabajadores con la punta del pie, en este censo los entrevistadores renunciaron muchos por el trato recibido de estás personas

  • Seleccionar personal con alma de liderazgo y humildad con su personal y no acosarlos para q den Resultados q como jefes o supervisores quieren.ademas mejoraría los sueldos y utilizaría las camionetas de inegi para transportar en grupos a los censores y verificadores para llevarlos como para recogerlos..

  • Haria una selección del personal capacitado, eligiendo a los que hicieron un buen desempeño y a personas con una actitud etica y profesional que sepa controlar o resolver una situación para que este no se haga un problema, escigeria gente que no aanuse de su cargo y abuse del mismo para cuestiones personales. Estableceria una buena comunicación con la misma informacion todos para estar en la misma sintonia y dar mejores resultados, supervisaria mas a los que tengan un cargo para que no se deslinden con los de menor gerarquia. No me dejaria llevar al contratar por un título sino por un perfil en base a aptitufes y actitudes que en verdad sirvan para desempeñar bien su labor

  • Escogería mejor personal en puestos claves. Con características bien definidas hacia rl buen liderazgo pues de ahí parte una buena planeación de recusos y etodos. Pues se nota en mucho la gran oportunidad de mejora. Y como se ve que los números son importantes si debe importarles el como lograrlos sin hostigar al personal para que los cumpla.

  • Ser responsable en todo hacer bien las cosas

  • Dejaría que cada quien se vence x internet ya que la gente lo haría mejor x que solo dan la información que quieren que vea inegi no lo que es y esto lo permite inegi

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

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