Empleo e información laboral de Ica Fluor

Todas las prestaciones,uniformes gratis

Que investiguen quienes ya no deben estar ahi ingenieros jefes de area y de disciplina por que ya entre ellos han fomentado la mediocridad, aqui es común el compadrazgo y entre ellos manejan quién crecer y quién no a partir de sentirse en desventaja profesional por dejar de hacer por lo que son contratados algunos mandos medios no deberian estar en el puesto puesto que no son un ejemplo en el dia a dia generando perdidas de dinero en obra, como si ica fué un cajero no administran el tiempo extra hasta el empleado ha abusado de eso. Un total desastre deberian auditar infiltrando personal obrero para que noten todo esto.

Prestaciones que por ley corresponden

Prestaciones que por ley corresponden

En mi caso no hubo capacitación previa.

De ley

Que en caso de ser aceptados que sean entregados y que den todo su potencial

Es rígida extricta y justa.

Estado de salud, disponibilidad, oficio

El ritmo de trabajo era estresente, ya que la supervisora estaba estresada, molesta, por lo tanto no te comunicaba correctamente la información, no aceptada o no tenia el criterio para entender otra opinión, es bien cierto que no renuncias por las actividades del trabajo, sino por las personas que trabajan a tu lado, en este caso es la supervisora.

Excelente ambiente laboral, actualización continua y a la vanguardia en herramientas y programas de trabajo, actividades de convivencia e integración laboral

La presión continúa a trabajar por los trabajos siempre urgen