Grupo Tersa
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Evaluaciones de Grupo Tersa

Título del empleo
Ubicación
Mostrando las 15 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Se concentran en la región norte donde está la matriz, empresa muy fuerte en el sector llantero y de autos, que no temen a enfrentarse a nuevos retos. La parte mala es que se cuidan mucho los aspectos numéricos y se descuida al personal en tema de capacitación y mediana motivación.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa en expansión con culturanorganizacional y disciplina operativa comercial
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Sueldo fijo y variable competitivo
Contras
Ninguno. Todo esta bien organizado
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Sin oportunidad de crecimiento, mucha rotación de personal en el área administrativa
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Fondo de ahorro
Contras
Te descuentan días por apoyo ala economía de la empresa
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La empresa promete todo y al final es una pantalla, es una empresa donde la gente que permanece no es por meritos sino por relaciones personales. Trata muy mal a sus empleados, no tienes derecho a vida personal. La empresa espera que tu vida gire al rededor de tu trabajo. Los sueldo estan castigados y por todo te descuentan.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Estoy muy agradecido con todas y cada una de las empresas en las que e laborado ya que gracias a ellas e sobresalido en el ámbito personal y profesional
Pros
Empresa nacional
Contras
Salario
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La Empresa es sumamente sólida y con grandes valores y beneficios,de las mejores empresas Nacionales, pero sólo en zona Norte, en Zona Centro es todo lo contrario, mal ambiente laboral, mala administración, favoritismos, los directivos son los primeros en fallar a la Ética y valores con los que predica la empres
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa en desarrollo, un reto constante, falta de cultura laboral.
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...
Contras
Bajo sueldo y poca preocupación por el desarrollo profesional
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
una empresa que no tiene experiencia en autos falta mucho inventario
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todo muy bien
Contras
falta mas supervisor
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Un día típico en el trabajo, es tranquilo, solo facturar, atender llamadas telefónicas, redactar correos y dar cotizaciones a los clientes de mayoreo.. Aprendí a utilizar el sistema SAP, sobre llantas y 100% la facturación electrónica. La parte mas dificil del trabajo es el fin de mes, ya que se labora de las 8am a las 10pm. Lo que mas me gusto fue el ambiente y confianza laboral que existe dentro de la empresa.
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fondo de ahorro
Contras
fin de mes se trabaja de 8am a 10pm o mas tarde
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Administración
Cultura laboral
la parte difícil el trato de nuestro Jefe, muy complicado
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sueldo
Contras
el trato del jefe
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La empresa como tal es muy buena lamentable mente traen gente de fuera. que piensa n que el mercado de gdl. Es igual a otras partes de la república mexicana
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Los jefes imediatos atentos
Contras
Los jefes superiores aveses no se enteran de lo que pasa en su área
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente ambiente de trabajo con todos mis compañeros dentro y fuera de la empresa siempre apoyandonos en sacar el trabajo adelante y cumplir con nuestras metas, dando prioridad al cliente y se retire de post venta satisfecho.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
llegaba en la mañana encendia las maquinas las cuales operaba hacia las pruebas necesarias para ver si funcionaban bien empezaba alaborar con las llantas de los clientes y propias dependiendo el estandar del dia ,estudiaba los libros de especificasiones y calidad de las llantas si terminaba temprano con mi estandar alludaba amys compañeros en otros puestos o maquinas de trabajo al igual estudiaba otras estaciones,al final del turno imprimia la informacion de todas las llantas revisadas,mandaba la informacion ala oficina y al igual mandaba el estado en el cual se encontraban las maquinas que operaba,despues de la ora de salida me quedaba a revisar los dictamenes de garantia y mandar los correos asia los clientes si procedia garantia o no demostrandoles con imagenesy conosimiento el estado de las llantas segun fuera el caso,al igual me comunicaba con eyos via telefonica para explicarles k procedia con su neumatico o tambien los citaba para explicarles en persona dependiendo el cliente.. aprendi todo sobre las llantas renovadas y nuevas.me certifique como tecnico en renovado aprendi la calidad de las llantas y diferencias entre marcas y procedensia de neumaticos. lo que mas me gusto de la empreza fue el codigo de etica y valores que tenian una exelente empresa con exelente ambiente de trabajoy un exelente sueldo y oportunidades.
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exelente sueldo y caja de ahorro.vacasiones al final del año.
Contras
ninguna
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
BUENA RELACION LABORAL Y BUENA OPORTUNIDAD DE DESARROLLO.
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
MUY BUENA EXPERIENCIA LAVORAL,Y CAPACITACION,SOBRETODO CONOSIENDO LA SIERRA POBLANA
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MUY BUEN TRABAJO
Contras
MALA REMUNERASION
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  1. Evaluaciones de empleados