Grupo Famsa
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Evaluaciones de Grupo Famsa

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Se encontraron 1798 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Aprendi diversas actividades asi, asi como tambien tuve la oportunidad de aplicar lo que habia aprendido en trabajos anteriores, Un agradable ambiente laboral, muy ameno y se mostraba el apoyo en equipo cuando era necesario.
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seguro medico, seguro de gastos medicos, etc.
Contras
se demoraban en entregarte acceso de entrada cuando eres de nuevo ingreso, la ubicacion del corporativo no era del todo apropiada, etc.
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Administración
Cultura laboral
El ambiente es pésimo, ya que existe la descriminacion y favoritismo.
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El aguinaldo son 30 dias
Contras
Descriminacion
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Cultura laboral
Favoritismo en el personal por parte de los gerentes.
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Cultura laboral
En ocasiones sale trabajó por las cantidades de cuentas que se abrián, pero no erá problemá saliá rápido y casi nunca dejabámos trábajo pemdiente
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Cultura laboral
No hay clima laboral, se basan en chismes los jefes no saben liderar, las personas con más antigüedad de sienten intocables y no comparten lo que saben, RH está peor que artista para localizarlos.
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Ninguno
Contras
Todo
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Cultura laboral
De los casi 10 años laborando en Banco Famsa tuve muchos cambios de puestos el que queria le echaba ganas y subia de puesto
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Todo bien
Contras
ninguno
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Es una empresa que carece de mucha actualizaciónes tanto de personal como soporte técnico
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Seguro médico, seguro de vida, infonavit
Contras
Trabajas mucho por poco salario
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Buen lugar de empleo solo que con horarios laborales muy extendidos
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Prestaciones de ley y comisiones
Contras
Horarios muy amplios de trabajo y días de descanso solo rotativos
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un dia normal constaba en brindar atencion a los reportes de todas las sucursales de famsa en todo el estado de jalisco, ya sea de manera presencial, remota o telefonica
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En general buena empresa, aprende uno mucho siempre y cuando uno tenga iniciativa. Tiene buenas prestaciones el sueldo va de acuerdo al puesto que tengas.
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Buenas prestaciones, horario comodo
Contras
Cuando no hay personal uno se queda los dos turnos
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Por una mala desicion de las cabezas en Monterrey aún a sabiendas que estaba prohibido sobre giraron y ahora son las consecuencias que tanto el Ipab con Hacienda lo dieron a conocer. Pregunta ellos se pusieron la camiseta?? O no aplicaba para ellos....
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Escalonabas de acuerdo a tu actitud y desempeño
Contras
Llegando a Gerente de apertura a cierre y tus días de descanso te los mueven así de simple
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Agradable lugar buenos horarios , te apoyan en lo que necesitas
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Buen horario
Contras
No tan buen ambiente laboral
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Nadie sabe nada. Todos tienen que aprender sobre la marcha. La gerente tiene su equipo de favoritos intocables
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No poseen lideres, no hay cultura organizacional. No desarrollan al personal. RH pésimo contratan si les caes bien, al que suben de puesto es por qué es el amigo barbero aunque no tenga ni la secundaria.
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Crédito empleado
Contras
No hay promoción, no hay reconocimientos.
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Buen trabajo paga muy bien la empresa en general es muy buena para tiempos extras días festivos etc muy flexible en horarios por lo menos en área bancaria así era obviamente depende mucho tu líder
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Otorga buenos creditos a empleadosy prestaciones
Contras
Algunos jefes dinosaurios, que hacen mal manejo de la empresa y por ende se va a la ruina, creo q hace falta a los altos mandos una verificacion exhaustiva de sus tiendas, demasiados puestos innecesarios
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Muy buena empresa apoyo incondicional a todo el personal.
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Cultura laboral
Al ser una empresa de Ventas, el ambiente competitivo, genera en los trabajadores (vendedores) desarrollar su trabajo con el mejor esfuerzo y desempeño de sus funciones.
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Descuento a empleados en mercancía
Contras
Fuerte competencia
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Cultura laboral
Por rh muy atentos en suc ya es muy distinto y pocas capacitacion
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ASEGURADO DEL PRIMER DIA |
Contras
LOS JEFES NO SON MUY ATENTOS EN CUESTION LABORAL
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Cultura laboral
No me gustaría volver solo que ya haya cambiado de administracion
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Había buen ambiente de trabajo, se trabajaba en equipo y organizada mente, se lograba sacar el trabajo a pesar de que en ocasiones no se tenía el suficiente personal para hacerlo a causa de las bajas.
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Prestaciones de ley
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Descanso un dia entre semana, en temporada alta la jornada laboral es de hasta doce horas
Contras
pesado el horario de trabajo
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