Preguntas y respuestas sobre Farmacia San Pablo

Por su alto rango de reconocimiento a nivel nacional

Les daría una mejor capacitación a los repartidores, Tratando punto a punto la importancia de entregar sus pedidos a tiempo, para que comprendan cual es realmente su trabajo dentro de la empresa.

Trabajar en san pablo hay muchos gerentes arrastrados barberos desde q entre el nuevo director general ya los valores les valen todo error del personal asesoria en lugar de trabajar con la gente y para la gente de cuatro años para aca renuncias de gente trabajadora por presion de gerentes y gerentes de zona quieren resultados y ellos no ponen la muestra puro barberismo

Si te dejan crecer pero cuando eres jefe y la llevas mejor con el personal porque te pones en los zapatos de los empleados no abusas de ellos laboralmente te corren igual hau buenos gerentes pero renuncian o los hacen renunciar por la merma cuando salen mal ja ja ja

Sí Farmacia San Pablo realmente tiene el lema de que su personal es lo más importante, como lo menciona en sus publicaciones de empleo. Debería de estar apegados a la Ley. Venden médicamentos para recuperar la salud y lo menos que conseguirán sus empleados es salud. Por mencionar. Hacerlos laborar más de 10 horas al día es inhumano, pero con 30 min. para comida es mucho más inhumano. Una hora es lo justo y necesario. Independiente podrían ofrecer que el empleado se sintiera con tiempo de tener una vida, si van a trabajar de lunes a domingo tener dos días de descanso entre semana, o hacer guardias y que puedan descansar sábado y domingo. Así como exigen puntualidad y si 1 segundo checan después, es retardo y perdida de bono, entonces Farmacia San Pablo debería de ser puntual en entrega de prestaciones como tarjetas de vales de alimentos. Si de por si ya llevan una semana de salario desfasada, porbres! Empleados.
Deberían dar un salario mejor pagado a personal con experiencia y estudios, como en el caso de sus vacantes de dermocosejeras las cuales son cosmetologas. Y que aparte Farmacia San Pablo, espera vendan, den asesoria de todas las marcas de laboratorio que maneja la farmacia, cobren, limpien y hasta volantien publicidad con 10 horas de trabajo y 30 minutos de comida. Y sin recibir Comisión que incentive, motive y puedas llevar una mejor vida ya que en resumidas te la estas partiendo. Un bono que está sujeto a algo que no se sabe, eso no Farmacia San Pablo, no da.

Importante! decir desde la entrevista la información correcta en relación a sueldo base neto. Ya que lo publican y platican muy lindo 7 a 10 mil y son 1 mil pesos los que reciben.

Su salario alcanza para que medio puedas solventar los gastos. Y a eso restale que tienes que comprar calzado blanco.

Espero que de algo sirva este comentario, sobre todo para el pobre personal que están reclutando, está siendo o ya fue contratado.

Salud, prosperidad y preocupación por tu personal Farmacia San Pablo. Saludos !

A mí me tardaron 4 meses en dar respuesta y cuando me marcaron ya había encontrado otro trabajo.
Mi recomendación a los aspirantes a entrar es que mejor busquen otra opción ya que tardar en seleccionar los.

Si puedes reingresar pero nunca debes de comentar que ya habías trabajado con ellos.

Llevo 2 años desde que reingrese hasta la fecha no se han dado cuenta.

Cuanto te descuentan
de la moto

Son buenas Utilidades.

Si las capacitaciones son muy buenas y ofrecen desarrollo