DHW Mundial
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3.6Equilibrio vida personal/laboral

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Equilibrio vida personal/laboral
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Prospectar en diversas bases de datos a Jefes y/o encargados de área de recursos humanos, para promocionar los servicios de la empresa. Tales como “Atracción de talento” búsqueda y selección de personal para puestos permanentes o temporales, desde una persona y hasta masivos, “Administración de personal” Llevar a cabo la administración del personal de las áreas administrativas y operativas, “Estudios de control de confianza” Realizar estudios para generar información confiable y precisa de candidatos que buscan posicionarse en un empleo, “Payrolling (maquila de nómina)” llevar el procesamiento de la nómina, calculo y diversificación, Estudios Socio económicos, Exámenes Psicométricos, Y en el área de la capacitación se promocionan los cursos que son impartidos en las mismas instalaciones de DHW Mundial, cursos como “Reclutamiento y selección de Personal” brindando la información de costos, horarios y requisitos para asistir, etc.

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Puntuación general

3.6

Basado en 8 evaluaciones
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2
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2
3
3
2
1
1
0

Puntuaciones por categoría

3.6Equilibrio vida personal/laboral
3.6Salario/Beneficios contractuales
2.9Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2.8Administración
3.1Cultura
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