Evaluaciones de DHW Mundial

No hay una cultura laboral sana, ni es administrada de manera correcta. Es una buena compañía, pero muy mal administrada. Por cuidar los centavos, pierden los pesos. Sacan a gente capaz de sus empleos estables para decirles a los pocos meses que cambian estrategias y correrlos por malas decisiones de negocio.

Pros

Buen sueldo

Contras

Mala administración y planeación

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buen ambiente de trabajo

Coordinadora de Reclutamiento y Selección (Empleado actual) - Benito Juárez, D. F. - 21 julio 2017

seguimiento a vacantes y candidatos de nuevo ingreso y en proceso. siempre aprendo nuevos perfiles y diferentes formas de reclutamiento y entrevista. mis colegas son constantes y contamos con buen equipo de trabajo la parte mas difícil del trabajo es al momento de recibir la noticia de que los candidatos declinan la oferta en el momento del ingreso. lo que mas me gusta de mi trabajo es que puedo desempeñarme ampliamente y dar mis puntos de vista.

Pros

prestaciones básicas+ vales de despensa

Contras

no hay mayor crecimiento laboral

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Aprendizaje

Tesoreria (Antiguo empleado) - insurgentes sur 664 CD. DE MEXICO - 22 mayo 2017

Es una empresa que cuenta con buen ambiente laboral, hay mucho compañerismo solo que no hay una estabilidad laboral ya que la dueña no se involucra en su empresa y cuando lo hace ni ella misma sabe que hacer. Hay muchas gente que no hace bien su trabajo y sigue ahi y muchas gente sale por que no quieren que haga antiguedad

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Clima laboral excelente

Inplant en YAMAHA FAST (Antiguo empleado) - CDMX - 10 junio 2016

Excelente clima, excelente relación entre directivos y personal.

Pros

Clima laboral

Contras

Distancia

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AMBIENTE DE TRABAJO AGRADABLE, CON CAFE GRATIS

EJECUTIVO DE VENTAS (Antiguo empleado) - Ciudad de México, DIF - 18 septiembre 2014

Prospectar en diversas bases de datos a Jefes y/o encargados de área de recursos humanos, para promocionar los servicios de la empresa. Tales como “Atracción de talento” búsqueda y selección de personal para puestos permanentes o temporales, desde una persona y hasta masivos, “Administración de personal” Llevar a cabo la administración del personal de las áreas administrativas y operativas, “Estudios de control de confianza” Realizar estudios para generar información confiable y precisa de candidatos que buscan posicionarse en un empleo, “Payrolling (maquila de nómina)” llevar el procesamiento de la nómina, calculo y diversificación, Estudios Socio económicos, Exámenes Psicométricos, Y en el área de la capacitación se promocionan los cursos que son impartidos en las mismas instalaciones de DHW Mundial, cursos como “Reclutamiento y selección de Personal” brindando la información de costos, horarios y requisitos para asistir, etc.

Pros

CURSOS DE INTERES DIRIGIDOS A JEFES DE REC HUM.

Contras

INESTABILIDAD EN FECHAS PRE-PROGRAMADAS

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Bonos por contratación y beneficios adicionales

Atracción de talento (Antiguo empleado) - Mexico , Df - 6 mayo 2013

Buen ambiente de trabajo, aprendi a trabajar bajo presión y ser más proactiva , ademas de trabajar en equipo.

Pros

tarjeta medica de descuentos, tarjeta de regalo liverpool, descuentos en cine

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Puntuación general

Basado en 8 evaluaciones

Puntuaciones por categoría

3.6 de 5 estrellas en Equilibrio vida personal/laboral

3.6 de 5 estrellas en Salario/Beneficios contractuales

2.9 de 5 estrellas en Estabilidad laboral/Desarrollo profesional

2.8 de 5 estrellas en Administración

3.1 de 5 estrellas en Cultura laboral

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