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3.6Equilibrio vida personal/laboral

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Se encontraron 63 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 65 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Buenos planes de trabajo

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
Mantienen bien nivel laboral, mantienen buen ambiente laboral

Pros

Son estrictos y son buenos en lo que hacen

Contras

No cumplen con los planes de ingresos que ofrecen y no me ofrecieron estabilidad laboral, al menos no la necesaria
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Administración
Cultura laboral

Buena metodología

Me dió la oportunidad de crecer en plazo corto y poder superarme personalmente
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Administración
Cultura laboral

El equipo de trabajo es bueno.

No cumple con los beneficios que prometen al inicio, el salario no es el que te ofrecen en la entrevista, las bonificaciones son muy difíciles de alcanzar.

Pros

Los compañeros de trabajo son buen equipo

Contras

El bono gasolina que ofrecen no es real a lo que dicen.
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Mal ambiente laboral, pésima administración laboral

No hay apoyo por parte de RH, le dan bastante poder al gerente de oficina, además de que la zona de cobertura es muy limitada

Pros

Salario

Contras

No hay Rh cercano al colaborador
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Administración
Cultura laboral

Pesima con cumplen

Empresa informal despide a la gente cada determinado tiempo incumple en salarios y promesas de bono pesimo

Pros

NADA

Contras

TODO
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Es un trabajo donde se aprende mucho sobre persuadir al cliente

Recomiendo mucho trabajar en crediclub, pues es una empresa con mucha empatia con la sociedad al ofrecerles grandes beneficios

Pros

Aun les falta poner al frente de una gerencia a personas con capacidad de liderazgo

Contras

No hay medios para transportarse
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Cultura laboral

todo Muy bien

Es una empresa muy bien estructurada tiene muchos beneficios para sus empleados y clientes

Pros

Seguro medico bonos etc

Contras

La comunicación con los jefes coordinador aveces no es la adecuada
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Administración
Cultura laboral

Sirve para que otras personas puedan saber a dónde van. Apedir trabajo y dónde están parado

Realmente contratan personas con experiencia ya que no invierten como tal en una capacitación (gente de la competencia directa)

Pros

Sueldo nada más

Contras

Cambios constantes sin comunicar al 100 y cuando se adapta al cambio siguen más cambio
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Cultura laboral

8

Es una empresa con buena cultura, el problema es quien te toque de jefe.

Pros

No es tan malo el salario

Contras

Muchas cosas de las que te prometen al final no se cumplen.
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Cultura laboral

Excelente empresa para Laborar

Es una empresa dedicada al sector Financiero donde te brindan apoyo y crecimiento a corto y mediano tiempo por lo que la hace ser mas competitivo para lograr la promocion.

Pros

Bonificaciones

Contras

Usar auto propio
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Trabajo y empleo en Crediclub

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Competitiva

No se proporciona tanta información de puesto o actividades a realizar, existe cambio de planes constante
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Mala

Es algo desesperante porque se tarda mucho el proceso para sacar un crédito, además que piden muchos formatos, que hacen más complicado el trabajo en vez de facilitarlo.

Pros

Buenos precios

Contras

Servicio deficiente y lento
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Empresa Joven

Empresa con buenas prestaciones y grandes oportunidades de crecimiento
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Ambiente de trabajo cambiante cada dia.

En Crediclub he pasado por tres puestos, los cuales han sido de mi agrado. Cuando yo ingresé a laborar la empresa facilitaba mucho el contrato a estudiantes, y se les daba el puesto de analista y no de practicante. Sin embargo, a lo largo de que se ha ido expandiendo, los requisitos para ingresar a Crediclub han aumentado, impidiendo la promoción interna.
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buen ambiente laboral

buena empresa en crecimiento, se preocupa por el crecimiento de sus empleados, competitiva en su ramo
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Buena empresa

Buen lugar parea trabajar y aprender, ambiente laboral apto para realizar tus actividades, buen apoyo con jefes y sobre todo comunicación óptima
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Buena empresa

Los sueldos base son de los mas altos del mercado, sin embargo, la exigencia no se compara con el sueldo, el esquema de comisiones cambia constantemente lo que no te permite que te acostumbres a uno cuando ya lo están cambiando de nuevo, ademas que las variables que se miden son muchas y en caso de no cumplir una no ganas nada, lo bueno es que lo que puedes llegar a ganar de comisión es alta no se encuentra topado. No se respetan las jerarquías de los puestos.

Pros

sueldo base

Contras

Esquema de comisiones, deficiencia de la mayoría de las areas
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Mala

El gerente tiene preferencia por un ejecutivo y solo a el le da la mejor cartera y zonificación y no tr ayuda s cumplir metas para bonos
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Positiva

Es una empresa sólida, con exigencia y liderazgo, con beneficios a clientes

Pros

Crecimiento

Contras

Tardanza en procesos
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Mal producto, malos directivos y gerenta.

Se la pasaba diciendo cosas de los ejevutivos a los propios clientes , le gerente tomaba con los clientes, muy su vida personal pero no es una empresa muy solida, aqu en leon la gerenta critica todo de la cuidad. Deberian de checar que gente contratan como jefes para que mejor contraten lideres. No tenia planes de trabajo, su fincion solo era cuidadrnos y regañarnos .nunca habia felicitaciones

Pros

Suedo base

Contras

La gerenta. Esquema de comis bajisimo.
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Mala

Muchos favoritismos, se empeñaron en reducir beneficios a los empleados para ahorrar dinero cada que podían, y encontraban la manera de agregar funciones de otros puestos para no contratar más personal. Estar en desacuerdo en una ocasión con un gerente me costó el empleo
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Puntuación general

3.8

Basado en 65 evaluaciones
5
22
4
22
3
13
2
4
1
4

Puntuaciones por categoría

3.6Equilibrio vida personal/laboral
3.6Salario/Beneficios contractuales
3.3Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.2Administración
3.4Cultura
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