COPERVA
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Empleo e información laboral de COPERVA

Acerca de la empresa

  • Sector
    Consultoría en recursos humanos
  • Enlace
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Iztapalapa, CDMX

3 empleos

Ciudad de México

3 empleos

Cuauhtémoc, CDMX

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Salarios

La información salarial es una estimación a partir de 1,872 fuentes obtenidas directamente de las empresas, los usuarios y los empleos en Indeed.

Puestos populares

Agente telefónico
$5,456 al mes
Especialista en bases de datos
$13,833 al mes
Agente de cobranza
$5,812 al mes

Servicio al cliente

Supervisor/a de call center
$7,793 al mes
Ejecutivo/a de atención a clientes
$4,816 al mes
Gestor/a telefónico
$4,973 al mes

Finanzas

Coordinador/a de cartera
$8,228 al mes
Asistente de créditos y cobranzas
$10,716 al mes
Ejecutivo/a bancario
$4,582 al mes

Recursos humanos

Reclutador/a masivo/a
$4,681 al mes
Generalista de recursos humanos
$8,945 al mes
Auxiliar/a de reclutamiento y seleccion
$5,477 al mes
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Resumen de puntuaciones

La calificación se calcula con base en 29 evaluaciones y puede cambiar.

2.5020193.0020202.7520212.1320221.002023

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Evaluaciones

gestor de cobranza domiciliaria en México
el 30 diciembre 2022
Mala experiencia con la coordinadora
Personal interno no te apoyan y tienen favoritismos RH no tiene solución
operador telefonico en Chabacano
el 24 enero 2023
Estresante
El supervisor es un patán que no respeta a sus empleados de la tercera edad además que es novio de la coordinadora.
agente telefonico en Ciudad de México
el 10 agosto 2022
Sueldo base
El sueldo base es siempre seguro cada semana, y el equipo se trabajo siempre funciona
Ejecutivo de cobranza telefónica en Cuauhtémoc, CDMX
el 3 agosto 2022
Es un ambiente neutral depende la cartera y coordinación que te toque
Me parece una empresa muy buena para iniciar en tu mundo laboral puedes obtener crecimiento a mediano plazo así que es muy buena
Ejecutivo telefónico de cobranza en Ciudad de México
el 27 julio 2022
Poco recomendable
No te dan prestaciones de ley de inmediato, te dicen que puede ser después del 3er mes pero queda a disposición de tu coordinador/@, hay mucha rotación de personal y no hay posibilidad de crecimiento ya que las carteras son muy inestables, es un pelear continuo el pago de utilidades y con el sueldo que pagan tampoco esperen algo considerable de aguinaldo, eso si, los pagos de nómina son puntuales
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Información de la entrevista

Información de 59 usuarios de Indeed que fueron entrevistados por COPERVA en los últimos 5 años.

Experiencia promedio
La entrevista es fácil
El proceso tarda uno o dos días
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