Colegio Anglo Mexicano de Coyoacán
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3.1Equilibrio vida personal/laboral

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Se encontraron 15 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 16 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Ambiente de trabajo bueno

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
Es estresante, tienes que trabajar mucho, es lo que importa, no intelectualmente, sino hacer mucho

Pros

Estabilidad

Contras

Disposición arbitraria del tiempo
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La peor.

No daría nada, es lo peor de lo peor. Los directivos son muy groseros contigo.

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Ninguno

Contras

Todo
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Bien

El colegio tiene problemas económicos y eso repercute en sus empleados
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Cultura laboral

Buen sueldo, tardan en pagar .

Trabajo constante, bajo presión, ritmo agitado, resiliencia a la frustración, la coordinación es escasa, los compañeros son buenos, el ambiente de trabajo tranquilo, los niños super bien.
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El ambiente de trabajo es lo mejor.

Retrasan los pagos, se encajan con el tiempo que el empleado labora en la empresa y es mucho trabajo para lo que pagan.

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Vacaciones de Semana Santa y de invierno.

Contras

La explotación del recurso humano.
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Cultura laboral

Buen ambiente, los pagos tienen mucho retraso

El ambiente en gral.es bueno,los directivos son muy empáticos con el personal, se trabaja en sábados 1-2 veces al mes, y eventos hasta muy tarde, la paga no llega a tiempo, hasta más de un mes de retraso, no hay horas extras, no aumento de sueldo,

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El ambiente

Contras

El pago
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Colegio en constante actualización

Colegio en constante actualización. instalaciones agradables y excelente ubicación
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Ambiente en el que se debe trabajad bajo presión

Desempeño del seguimiento académico y conductual de alumnos de preparararia.

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Seguro médico

Contras

Los horarios
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Buen ambiente de trabajo

El ambiente es muy agradable, los docentes son muy profesionales y capaces. Un buen lugar para laborar

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Puedes ajustar tu horario

Contras

El salario no es muy competitivo.
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Paga menor al trabajo que exige

Tolerancia a la frustración, trabajo a contratiempo, es necesario estar en eventos a horarios poco convenientes, incluso sábado o domingo sin importar que trabajes por horas.

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Seguro, vales y el pago por horas es competitivo

Contras

Los dias de paga no se cumplen con regularidad
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Trabajo estable

El colegio imparte eventos de valores a alumnos y personal, se vive en ambiente dinámico y siempre cambiante, debes tener disponibilidad de horarios constantemente ya que hay muchos eventos por las noches cada mes, siempre tienes mucho trabajo por el número de alumnos con los que se labora.

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Prestaciones de ley

Contras

Amplia disponibilidad de tu horario
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Lo mas importante para mi es el alumnado después los docentes.

Todo plantel tiene una estructura propia en base a sus meta y objetivos a lograr inculcar a sus educandos para que el día de mañana cuando representen a la institución en cualquier disciplina se tenga un gran concepto de sus alumnos en base a sus principios transmitidos y desarrollados por los alumnos como futuros profe sionistas los que por su capacidad también recomendaran a su alma mater.

Contras

Que no se pudiera ingresar a la escuela por imponderable natural
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Consideró qué hay mucha falta de acuerdos en administración

Colegio al que le falta mucho por administración acuerdos sueldos, horarios...si existe buen ambiente de trabajo.
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ambiente de trabajo agradable

es una institucion en vias de crecimiento, sin embargo le dan mucho valor al alumnado. las condiciones de trabajo son optimas, y el equipo administrativo esta al servicio del profesor

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apoyo a docentes

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indiciplina en el alumnado
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Es una empresa en donde tenemos un equipo de trabajo muy eficiente y un ambiente de trabajo excelente.

Mi día en el trabajo es entrar al 10 para las 8 para que a las 8 en punto ya estemos atendiendo a padres de familia en el área de cobranza, realizar cédulas y facturación de los pagos recibidos, atender a padres de familia en cuanto a información de cobros, adeudos y apoyarlos en lo que se requiera. A las 3 de la tarde se cierra el área de caja y empezamos a realizar todos los cortes de los conceptos cobrados, hacemos depósitos bancarios y los reportamos al área de contabilidad. Realizamos facturación y en cuanto terminemos nuestro día mandamos nuestro reporte de ingresos al presidente del grupo educativo y bajamos reporte de adeudos: a las 6 o pasando la hora nos retiramos. El ambiente de trabajo que tenemos en el área de cobranza es bastante ameno ya que tenemos una relación muy cordial y respetuosa, mi jefa directa es una excelente persona y entre todo el grupo hemos echo un equipo que se sabe apoyar y asistir para que todos demos lo mejor para nuestro trabajo. La parte mas difícil del trabajo es cuando nos toca un padre de familia molesto por alguna situación que esta fuera de nuestras manos y realmente todo el enojo cae sobre nosotras pero lo que mas me gusta es tratar de solucionar los problemas que se presenten y poder encontentar a los clientes para que puedan retirarse siempre con una sonrisa y su problema resuelto.

Pros

El equipo de trabajo, la quincena.

Contras

Lamentablemente hemos estado dos meses sin recibir nuestras quincenas, trabajamos los días que por ley no se labora y sin ninguna paga, trabajamos los sábados
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Puntuación general

3.4

Basado en 16 evaluaciones
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0
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2

Puntuaciones por categoría

3.1Equilibrio vida personal/laboral
3.3Salario/Beneficios contractuales
2.5Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2.1Administración
2.7Cultura

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