Coca-Cola FEMSA
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Salarios por mes de Gerente de tienda en Coca-Cola FEMSA en México

Título del empleo
Ubicación
17% más bajo que el promedio nacional
La información salarial es una estimación a partir de 5 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.Última actualización: 20 de julio de 2021
Comentarios acerca de Salario/Beneficios para Gerente de tienda en Coca-Cola FEMSA
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es un trabajo excelente aprendes mucho y son muy amables
Es una empresa incluyente. Es facil subir de puesto si uno se esfuerza y se aplica. Es agradable convivir con la Gente o clientes. Te haces parte del lugar donde se encuentra la tienda, es decir conoces a las personas de los alrededores. Esta muy padre solo que los sueldos deberían ser mas elevados. Y las personas mas valoradas de lo que son.
Pros
Seguridad laboral
Contras
Propensos a asaltos
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
mucho tabajo en una de las Empresas mas fuertes a nivel nacional,agotador totalmente se trabaja practicamente 15 a 18 horas diario
Una de las Empresas Mexicanas más exitosas actualmente la cual ha crecido enormemente a nivel nacional abriendo infinidad de tiendas de conveniencia OXXO en practicamente todo el país
Pros
Siempre hay mucho trabajo en la tienda
Contras
No hay dias de descanso se abre todo los dias del año
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Pierdes tu vida personal y Gerencia es tapadera de empleados ratas . . .
Es una empresa que no permite vida personal y no se ve compensado con lo que tu ganas, sus auditores te roban cuentan mal y de malas y a ti te van a cobrar todos sus errores, si te sobra lo ajustan, lo meten sin que te beneficie, aunque sean errores de ellos, sus asesores te roban no registran la merma real te la dejan cargada y se te va a inventario, nunca te dan solución aunque te quejes o pidas aclaración. Si algún empleado roba, falta, llega tarde, no le puedes aplicar el reglamento por que el gerente de RH ruben, no te va a preguntar nada, va a disponer que te bloqueen el acceso al registro de incidencias y les van a pagar lo que el empleado pida, aunque tengas actas administrativas de los hechos con dinero de quien crees?? el tuyo, ellos no pierden NUNCA.
Pros
El trato con el cliente y proveedores, cumplir con tu trabajo y los indicadores.
Contras
Todo lo expuesto antes....
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¿Cuanto gana un/a Gerente de tienda en Coca-Cola FEMSA en México?

El salario promedio que un Gerente de tienda de Coca-Cola FEMSA recibe por mes en México es aproximadamente $7,725, que es un 17% menos que la media nacional.
La información salarial proviene de 101 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
Los datos de salarios son figuras aproximadas basadas en aportaciones de terceras personas a Indeed. Estos datos se ofrecen a los usuarios de Indeed para poder realizar comparaciones de forma aproximada. El salario mínimo puede variar por región y recomendamos contactar directamente con la empresa para obtener datos salariales exact