Coca-Cola FEMSA
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Evaluaciones de Responsable administrativo/a en Coca-Cola FEMSA

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Se encontraron 7 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En mi caso fue uno de los trabajos mas satisfactorios y en donde pude aprender y desarrollarme como profesionista
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Aprendizaje
Contras
Ninguna
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ok experiencia excelente volvería sin dudar, agradezco mucho el tiempo que me ha dado trabajo y estabilidad.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La metodología para poder medir objetivos por puestos y áreas, el nivel de capacitación que otorgan al personal los eventos que tienen para integrar a la familia por lo menos 3 al año
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Exclentes prestaciones y capacitaciones
Contras
No hay equilibrio entre vida laboral y vida personal en los puestos operativos
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
*Los dias de trabajo aveces son tediosos *Aprendi a tratar con clientes y manejo de solucion de problemas
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GASTOS MEDICOS MAYORES
Contras
SE TRABAA LAS 24 HORAS LOS 365 DIAS DEL AÑO
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
cultura laboral capacitación contante cursos de primeros auxilios desarrollo de habilidades trabajo por objetivos
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que da oportunidades de crecimiento
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mucha experiencia y diversidad, es una gran empresa, donde se aprenden diversos departamentos, como ventas, reparto, recursos humanos, bodega, administración, manejo de conflictos por el volumen de gente que en ella trabaja, diversidad cultural, superación, promociones
Pros
gastos médicos mayores
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