Coca-Cola FEMSA
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Evaluaciones de Operario/a de producción en Coca-Cola FEMSA

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Se encontraron 28 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 4586 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa reconocida a nivel internacional y una buena opción para trabajar aquí.
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Todas las prestaciones de ley
Contras
Transporte de personal para los tres turnos
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
no existe la oportunidad de crecimiemto hay personal que abusa de su puesto
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Si saben que tienes estudios te matan todavía más y te dejan el trabajo más estresante para que renuncies y si haces tiempos extras te descuentan más del sindicato
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comidas descontadas de la nomina
Contras
descuento entre más ganas más te quitan
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Está bien las preguntas para tener las cosas bien .
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
el trabajo es fisico pero tienes mucha capicitacion
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Es una empresa que ademas de estar comprometida con el personal que labora, tambien es socialmente responsable.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Auxiliar al operador de producción a operar la máquina de llenado
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Prestaciones
Contras
Sueldo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
La empresa en si es buena y tiene buenas prestaciones . Pago de horas extras y eventos familiares.
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Prestacioes superiores a las de la ley
Contras
Trabajar de noche
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Cultura laboral
Si hay realmente trabajo en equipo cuando se requiere.
Contras
Muy pesado en algunas areas
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Es una empresa agradable, cuidan tu seguridad hay un ambiente muy bueno de trabajo
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Una empresa muy buena tiene muy buen ambiente de trabajo
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Dias de deacanso
Contras
Los roles de turno
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La abundancia de trabajo no te permite descansar el tiempo necesario.
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Prestaciones
Contras
Tiempo de trabajo.
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Hay preferencia por parte de miembro del sindicato
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Pago semanal, Horas extras, descanso en domingo, servicio de comedor.
Contras
Solo a ciertas personas se le ofrecían horas extras, trabajo en temperaturas muy frías.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El dia a dia es tranquilo, aparte de que siempre cuentas con el apoyo de tu jefe directo, existe un buen ambiente de trabajo tanto con los compañeros como con los lideres tanto de produccion como de calidad y mecanico, aprendes muchas cosas que tal vez desconocias.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Es una empresa grande con opciones a crecer laboralmente a futuro
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Una empresa muy seria y se preocupa por las personas que laboran com ellos
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Sindicato
Contras
El ruido
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Es un trabajo accesible con buen ambiente en donde aprendí a dar mantenimiento a partes mecánicas y electrónicas y procesos de manufactura, la administración es muy buena siempre contamos con el apoyo para desarrollarnos laboral y personalmente.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
excelente empresa y ambiente de trabajo cuenta con muy buenas prestaciones
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muy buenas prestacciones
Contras
todo bien
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Agradable ambiente laboral, he aprendido muchas cosas desde usar SAP para llevar control de producciones, curso de seguridad, calidad, las partes más dificiles son: auditorias de calidad, me gusta la parte mecanica del trabajo. Pero necesito otro trabajo mas flexible para la escuela.
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Los horarios para mi estudio
Contras
Poco descamso
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Cultura laboral
Oportunidad de trabajo escasa, instalaciones en malas condiciones y maquinaria muy vieja.
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Prestaciones de ley
Contras
Personal de oficinas y compañero de producción
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Cultura laboral
Trabajo en equipo Tomas de desiciones Tiempos extras Bonos de prductividad
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