Coca-Cola FEMSA
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Evaluaciones de Gerente de tienda en Coca-Cola FEMSA

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Se encontraron 7 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 4586 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El sistema de cajas e inventarios es muy complicado y tardado ya que se utilizan las cajas registradoras , esto hace que se retrase la operación interna o que se formen largas filas de clientes, no Hay horario de salida la cultura laboran es muy buena ,pero los asesores en la mayoría no la aplican .
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mucha libertad y responsabilidad , buen trabajo aún que demasiado absorbente si tienes familia ,la mejor parte del trabajo si son los bonos , lo peor los equipos incompletos y ó los elementos que hacen mal uso de la mercancía
Pros
Los incentivos a los que puedes aspirar
Contras
No poder tener opción por ser patrón a un crédito infonavit
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que no permite vida personal y no se ve compensado con lo que tu ganas, sus auditores te roban cuentan mal y de malas y a ti te van a cobrar todos sus errores, si te sobra lo ajustan, lo meten sin que te beneficie, aunque sean errores de ellos, sus asesores te roban no registran la merma real te la dejan cargada y se te va a inventario, nunca te dan solución aunque te quejes o pidas aclaración. Si algún empleado roba, falta, llega tarde, no le puedes aplicar el reglamento por que el gerente de RH ruben, no te va a preguntar nada, va a disponer que te bloqueen el acceso al registro de incidencias y les van a pagar lo que el empleado pida, aunque tengas actas administrativas de los hechos con dinero de quien crees?? el tuyo, ellos no pierden NUNCA.
Pros
El trato con el cliente y proveedores, cumplir con tu trabajo y los indicadores.
Contras
Todo lo expuesto antes....
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa incluyente. Es facil subir de puesto si uno se esfuerza y se aplica. Es agradable convivir con la Gente o clientes. Te haces parte del lugar donde se encuentra la tienda, es decir conoces a las personas de los alrededores. Esta muy padre solo que los sueldos deberían ser mas elevados. Y las personas mas valoradas de lo que son.
Pros
Seguridad laboral
Contras
Propensos a asaltos
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que te da la apertura en emprender nuevos proyecto,no hay en ocaciones mucho apoyo por parte de ellos pero en lo general las cosas y los estandares de produccion son buenos pero como en todo siempre se puede mejorar.
Pros
Prestaciones superiores a las de la ley
Contras
Fue un trabajo de 24 horas los 365 dias del año
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Una de las Empresas Mexicanas más exitosas actualmente la cual ha crecido enormemente a nivel nacional abriendo infinidad de tiendas de conveniencia OXXO en practicamente todo el país
Pros
Siempre hay mucho trabajo en la tienda
Contras
No hay dias de descanso se abre todo los dias del año
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
DAN VALES DE DESPENSA AMBIENTE DE TRABAJO AGRADABLE EXISTE MUCHO CONTACTO E INTERACCION CON LA GENTE
Pros
CAPACITACION
Contras
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