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Coca-Cola FEMSA
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Evaluaciones de Coordinador/a de procesos en Coca-Cola FEMSA

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4.0
Equilibrio vida personal/laboral

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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Formacion de personal altamente competitivo

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
Gran Compañía, líder en el ramo, formación integral del personal, capacitación y desarrollo continua, espíritu competitivo y de liderazgo

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Prestaciones superiores a la Ley

Contras

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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Ambiente muy profesional y flexible

Una empresa de gran prestigio y posicionamiento en el mercado requiere un personal de gran empuje y lealtad a la empresa. Siempre con algo nuevo que aprender y de igual manera siempre capacitando a nuevos compañeros de trabajo. Una empresa donde la gerencia esta dispuesta a hacer trabajo operativo si es necesario. COCA-COLA fue mi primer trabajo formal donde empezó mi gusto por las ventas y los proyectos enfocados a procesos, donde aprendí que el esfuerzo y el trabajo duro te forman como persona pero sobretodo te hacen ver que si tu creces la empresa crece y viceversa. El control de los proyectos era un arduo trabajo bajo mucha presión, ya que eran proyectos con una fecha de entrega, sin embargo el equipo siempre saco a flote la carga de trabajo. Lo mas importante para mi, era ver la cara de los clientes cuando entregábamos el proyecto finalizado en tiempo y forma con una calidad del 100%.
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Puntuación general

4.4

Basado en 4593 evaluaciones
5
2,633
4
1,350
3
450
2
96
1
64

Puntuaciones por categoría

4.0Equilibrio vida personal/laboral
4.2Salario/Beneficios contractuales
4.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4.0Administración
4.3Cultura

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