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Coca-Cola FEMSA
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Evaluaciones de Auxiliar contable en Coca-Cola FEMSA

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Título del empleo
Ubicación

Puntuaciones por categoría

4.0
Equilibrio vida personal/laboral

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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Excelente Empresa

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
Me gustaba la elaboracion de tus propios planes de trabajo, la medicion de objetivos y la evaluacion de los mismos Aprendi a tomar decisiones, a elaborar planes de trabajo, a realizar juntas en equipo y apegarse a los valores de la empresa La parte mas dificil, el trabajo es pesado, arduo, constante pero lo que mas me gusto es conocer a tantos compañeros y el trabajo que realizaba.

Pros

Seguro Gastos medicos mayores, vales de despensa, Doctor, Fondo de Ahorro, 13 Dias de Vacaciones el 50% de la prima, 30 Dias de Aguinaldo

Contras

Trabajo con presion
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

BUENA EMPRESA

EN GENERAL ES UNA EMPRESA CON GRAN PRESTIGIO Y MUY BUENAS PRESTACIONES SE APRENDE MUCHO BAJO PRESIÓN

Pros

BUENAS PRESTACIONES

Contras

SE TRABAJA MAS DE 10 HORAS DIARIAS
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

EXCELENTE TRATO AL PERSONAL

EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO, PRESTACIONES SUPERIORES A LAS QUE MARCA LA LEY, EL SCYF FUE MI PREFERIDA, PRIORIDAD Y RECONOCIMIENTO AL PERSONAL, DINAMICAS FAMILIARES CON LOS EMPLEADOS DURANTE TODO EL AÑO, CURSOS DE VERANO, GIMNASIO, REGADERAS, ALBERCA CON INSTRUCTOR, CLUB DE TAREAS, CLASES DE INGLES, DEPORTES ETC.

Pros

PRESTACIONES
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Puntuación general

4.4

Basado en 4593 evaluaciones
5
2,633
4
1,350
3
450
2
96
1
64

Puntuaciones por categoría

4.0Equilibrio vida personal/laboral
4.2Salario/Beneficios contractuales
4.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4.0Administración
4.3Cultura

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