Coca-Cola FEMSA
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Evaluaciones de Analista de calidad en Coca-Cola FEMSA

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Se encontraron 13 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La empresa es una organización muy bien estructurada
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Muchas auditorías, estricto control de calidad, mucha capacitación
Contras
El trabajo demanda mucho tiempo
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Una empresa de calidad a nivel mundial, fue increible trabajar ahi, pero los compañeros que no estan bien capacitados tienden a echarte tierra cuando se sienten acechados cuando ven que tienes más potencial que ellos
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Excelentes prestaciones
Contras
Compañeros celosos
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Trabajar en FEMSA fue una experiencia muy benéfica para mi, desarrolle conocimientos que actualmente me han servido para trabajar en la industria que nos demanda el país, asegurar un producto en optimas condiciones conlleva un gran esfuerzo y dedicación.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buena cultura laboral, prestaciones superiores a las de ley
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La empresa es buena, sin embargo hay cosas que no me agradan al 100, pero estoy agradecido por lo que ahí he aprendido, algunas veces la convivencia con mis compañeros de trabajo es hosti, la parte más difícil de mi trabajo es tener que estar mucho tiempo lejos de mi esposa e hijo
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Seguro de gastos medicos mayores
Contras
A veces las jornadas laborales duran más de lo debido
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Cultura laboral
Los periodos para capacitación y la manera en que impartieron la capacitación fue adecuada a las labores que desarrollé dentro de mi puesto de trabajo, así como el aprendizaje contínuo y la disponibilidad de los compañeros para mi desenvolvimiento en el área. La retroalimentación de mi jefe inmediato fue excelente y respetuosa ayudándome a mejorar mi desempeño en las labores que me correspondieron.
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capacitación constante del personal de la empresa calidad de vida femsa se precupa por la estabilidad familiar
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seguro de vida, imss, vales de despensa, aguinaldo, fondo de ahorro
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Cultura laboral
Excelente ambiente de trabajo Desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo. Desarrollo de proyectos Cursos constantes
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Cultura laboral
Es divertido el entrega de turno con los compañeros debido a que muchas veces solo se da una parte de lo que ocurrió en el turno, posteriormente saliendo de planta recordamos cosas muy pequeñas pero muy significativas, como dejar lleno el baño maría.. un equipo muy esencial para los monitoreos.... El ambiente entre compañeros, y demás autoridades se presta para platicar reír y tener esa confianza de expresarse, coca cola ha sido una excelente experiencia que no la cambio por ninguna hasta el momento, el principal temor que se tuvo fue el enfrentarse con la parte operativa el decirle la manera en la que se trabaja bajo los estándares de calidad así como también el determinar el paro de la línea sin afectación a nada ni a nadie, para tener como prioridad la calidad con inocuidad.!!!
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se cuenta con todas las prestaciones superiores a las de la ley..
Contras
se contaba con 45 minutos para el alimento, aveces por el exceso de trabajo no se comia.!
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Cultura laboral
lo que mas me gusto del trabajo es que puedes obtener mas conocimientos en un ambiente en el que puedes desempeñarte ampliamente
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Cultura laboral
-Mis actividades en un día normal era realizar el indice de calidad de la producción del día anterior. -Aprendi a trabajar bajo un sistema de calidad. -Analizar la materia prima que llegaba por medio de pruebas fisico-quimicas. En caso de rechazo se generaban acciones correctivas con el proveedor y afectaba su evaluación mensual. -Se realizaban calibraciones de pHmetros y verificación de manómetros. -Recibíamos cursos de capacitación para que nuestros puestos fueran multidisciplinarios. -Se realizaban recorridos de BHM's en todas las areas de producción. -Aprendi a trabajar en equipo, bajo presión a tener autonomía en mis actividades y decisiones.
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El trabajo es organizado y estructurado.
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No hay tiempo libre.
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Cultura laboral
El control de calidad en la industria alimentaria implica el análisis químico para garantizar la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normas del gobierno y pruebas de sabor para asegurar calidad.
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LOGROS
Contras
TIEMPOS
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Cultura laboral
Las actividades a realizar estan bien definidas para cada trabajador, asi que no hay posibilidad de equivocarse en el mismo y si esto llega a ocurrir de inmediato se identifica el problema y la causa, descartando posibles fallas fuera del proceso.
Pros
varios seguros importantes para uno y la familia
Contras
pocas posibilidades de crecer laboralmente
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