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Coca-Cola FEMSA
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Coca-Cola FEMSA

Evaluación de un empleado de Coca-Cola FEMSA
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

ES UNA EMPRESA CON UN GRAN AMBIENTE LABORAL

UNA EMPRESA DEDICADA EN TODOS LOS ASPECTOS YA QUE CUENTA CON UNA CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN, TENIENDO ESTABILIDAD EN TODOS SUS EMPLEADOS, SIEMPRE DEMOSTRANDO UNA ESTABILIDAD ANTE LA SOCIEDAD CON UNA IMAGEN EXCELENTE.

Pros

buena estabilidad laboral

Contras

ninguna

Puntuaciones por categoría

5.0Equilibrio vida personal/laboral
4.0Salario/Beneficios contractuales
5.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
5.0Administración
5.0Cultura
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Mismo puesto
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Buena empresa, mala administración

El pertenecer a la empresa te da gran valor curricular al igual q experiencia, adicional el tabulador de salarios es muy bueno al igual q las prestaciones y beneficios, sin embargo el ambiente de trabajo es algo pesado debido a q no hay mucho trabajo en equipo, al igual q existen muchas presiones x parte de los jefes inmediatos y muy poco valor x tu trabajo, lo q no te da equilibrio entre tu vida personal vs la laboral.

Pros

Sueldo y prestaciones

Contras

Stress, necesitas amplia disponibilidad de horario, poco reconocimiento
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Mismo puesto
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Estresante

En recursos humanos, trabajábamos incluso dias festivos.
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Misma ubicación
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

10

Conocerte Saber de tus capacidades Seguridad Activo Se tu mismo

Pros

Desarrolló Económico y Profesional

Contras

Estresante
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Puntuación general

4.4

Basado en 4616 evaluaciones
5
2,650
4
1,356
3
450
2
96
1
64

Puntuaciones por categoría

4.0Equilibrio vida personal/laboral
4.2Salario/Beneficios contractuales
4.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4.0Administración
4.3Cultura
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