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Coca-Cola FEMSA
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Coca-Cola FEMSA

Evaluación de un empleado de Coca-Cola FEMSA
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

empresa altamente competitiva

un día típico es enfocado a cliente servicio y resultados, aprendí a trabajar en equipo y bajo presión, enfocado en ahorros y resultados, con una cultura laboral segura y enfocada a clientes internos y externos, lo que mas me encanto fue el crecimiento y desarrollo que me ofrecieron obteniendo una gran experiencia, Área de oportunidad en la baja calidad de vida que te ofrece por las largas jornadas de trabajo (mas de 11 hrs diarias promedio)

Pros

prestaciones, como vales de despensa, fondo de ahorro, seguros a bajo costo (auto, casa)

Contras

jornadas de trabajo largas

Puntuaciones por categoría

2.0Equilibrio vida personal/laboral
4.0Salario/Beneficios contractuales
4.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4.0Administración
4.0Cultura
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Mismo puesto
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Bueno

Es una empresa muy estable y con oportunidades de crecimiento.
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Mismo puesto
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Excelente centro de trabajo, con un ambiente excepcional generado por los colaboradores

Es una empresa de alto nivel de exigencia, los cuales desarrollas a sus colaboradores y garantizar un servicio de calidad hacia los clientes finales
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Misma ubicación
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Buena empresa

Es un buen lugar para trabajar, ofrece un plan de carrera

Pros

Prestaciones competitivas

Contras

Difícil equilibrar con lo personal
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Puntuación general

4.4

Basado en 4,618 evaluaciones
5
2,651
4
1,357
3
450
2
96
1
64

Puntuaciones por categoría

4.0Equilibrio vida personal/laboral
4.2Salario/Beneficios contractuales
4.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4.0Administración
4.3Cultura
  • Empresas
  • Coca-Cola FEMSA
  • Evaluaciones de empleados
  • empresa altamente competitiva