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Coca-Cola FEMSA
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Coca-Cola FEMSA

Evaluación de un empleado de Coca-Cola FEMSA
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Buena

Atención al usuario y satisfacción de sus necesidades e inquietudes Valoración médica a nuevos ingresos Control estadístico de atenciones médicas Promoción de salud laboral Campañas de salud Recorridos en las diferentes áreas de trabajo Valoración del colaborador antes de salir a ruta Toma de Signos Vitales a colaboradores Control específico y seguimiento a usuarios con tratamientos especiales. Realización Somatometria Toma de muestras para Doping Toma de alcoholimetría

Puntuaciones por categoría

5.0Equilibrio vida personal/laboral
5.0Salario/Beneficios contractuales
5.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
5.0Administración
5.0Cultura
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Evaluaciones similares

Mismo puesto
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

muy bueno

es una empresa muy buena en el ambiente laboral del trabajador

Pros

vacaiones

Contras

sin comida
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Buen ambiente laboral y personal

Se promueve mucho el trabajo en equipo, trato con respeto hacia los compañeros de trabajo y buen ambiente laboral.El sueldo es dependiendo de el puesto que ocupes por lo que es necesario prepararse para crecer en la empresa profesionalmente.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Excelente empresa

Existen oportunidades en la toma de decisiones de algunos mandos superiores.... Incongruencia con política de valores.

Pros

SGMM, bono anual, prestaciones en general....

Contras

N/a
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Puntuación general

4.4

Basado en 4616 evaluaciones
5
2,650
4
1,356
3
450
2
96
1
64

Puntuaciones por categoría

4.0Equilibrio vida personal/laboral
4.2Salario/Beneficios contractuales
4.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4.0Administración
4.3Cultura
  • Empresas
  • Coca-Cola FEMSA
  • Evaluaciones de empleados
  • Buena