Coca-Cola FEMSA
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Evaluación de un empleado de Coca-Cola FEMSA

Ambiente muy bueno

5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
1 febrero 2018
Buenas unidades cursos constantes al operador. Muy buena empresa
Puntuaciones por categoría
5.0Equilibrio vida personal/laboral
5.0Salario/Beneficios contractuales
5.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
5.0Administración
5.0Cultura
Pros
Seguro gastos medicos
Contras
Ninguna
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Evaluaciones similares
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
23 agosto 2020
Mismo puesto
Operador local y foráneo (Antiguo empleado) - Tabasco
Es muy buena empresa los jefes siempre apoyan al trabajador y ay mucho compañerismo.
Pros
Seguro médico, prestaciones, cajas de ahorro
Contras
Los proyectos nuevos
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
4 agosto 2015
Mismo puesto
OPERADOR LOCAL Y FORANEO (Antiguo empleado) - COL. SAN MARTIN OBISPO CUATITLAN IZCALLI
HABIA UNA BUENA RELACION CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO, TRATANDO DE SIEMPRE AYUDARNOS UNOS A OTROS. TUVE MUCHAS OPORTUNIDADES DE CRECER DENTRO DE LA EMPRESA Y AFORTUNADAMENTE PUDE APROVECHARLAS, ASI MISMO APRENDI MUCHO DE MIS COMPAÑEROS QUE APESAR DE TENER MENOS TIEMPO EN LA EMPRESA TENIAN MAS EXPERIENCIA MANEJANDO EN CARRETERA Y ME ENSEÑARON MUCHO. EN GENERAL AGRADESCO LA OPORTUNIDAD QUE TUVE DE TRABAJAR AHI.
Pros
CAJA DE AHORRO, FONDO DE AHORRO Y DESCUENTOS EN SEGUROS QUE UNO QUISIERA CONTRATAR, YA SEA DE AUTO, DE VIVIENDA, DE VIAJE ETC.
Contras
AVECES MUCHISIMAS HORAS DE TRABAJO
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
4 marzo 2021
Misma ubicación
guardia de seguridad (Antiguo empleado) - Tampico, Tamps.
Es una empresa responsable y de mucha disciplina y con apego a las normativas de trabajo el cual beneficia al empleado .
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