CEMEX
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3.6Equilibrio vida personal/laboral

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Se encontraron 3 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 2,146 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

pesimo ambiente de trabajo

Evaluación destacada de Indeed

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A ver amigos un tipico dia en el trabajo es llegar a la hora que te citen puede ser a partir de las 2:00 am y hasta que se acabe la produccion ...la verdad se aprende mucho en cuanto al concreto ..la gerencia ni siquiera te reconoce gerentes y jefes de planta pesimos ...cultura laboral nada mas te hacen trabajar mas de 14 hrs diarias o mas..no es un trabajo muy seguro te despiden cuando se baja la produccion o tienes que ser muy allegado a los jefes para que no te toque la baja.. te piden mucha seguridad pero al final tienes que arriesgarte mucho en las obras para entregar el concreto y si tienes un accidente te corren...si tienes un accidente de trabajo no te dejan ir al seguro por que metes en problemas a los jefes y si lo haces sin su consentimiento tambien te corren te mandan de apoyo a otros estados y a veces ni te pagan bien ...te hacen trabajar muchas horas y al final el jefe de planta no te paga lo que es... que por que se elevan las nominas ...ya no te dejan hacer antiguedad ya es poca la gente de mucho tiempo nada mas te ocupan cuando tienen mucho trabajo ...si le sigo no voy acabar ahi mas o menos pa que se den una idea como es trabajar en cemex...
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

trabajo en equipo

fue una experiencia muy agradable de mucho aprendizaje, rapida adaptacion y muy buenas capacitaciones
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Buen ambiente de trabajo

*Un dia de trabajo se mostraba interesante al tener en cuenta el crear ideas nuevas para cumplir la meta diaria *Aprendi a manejar el sistema SAP *La direccion no era del todo productiva *Los colegas la primer herramienta para el logro de objetivos *La parte mas dificil la falta de comunicacion por parte de las areas colaborativas* *Sus horarios, sin duda

Pros

Seguro de vida

Contras

Contratos trimestrales, sin derecho a formacion de antiguedad, sin oportunidad de crecimiento
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Puntuación general

4.0

Basado en 2,146 evaluaciones
5
1,009
4
584
3
297
2
110
1
146

Puntuaciones por categoría

3.6Equilibrio vida personal/laboral
4.0Salario/Beneficios contractuales
3.6Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.7Administración
3.8Cultura
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