BW Offshore
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Evaluaciones de BW Offshore

Título del empleo
Ubicación
Mostrando las 36 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Very good Management staff and enjoy working with them. They respect your planning of work. And technicians support was appreciated. I continued my journey till Offshore. And we work together with Operational team with good understanding. I really miss BWO, and waiting for next opportunity to work with them again.
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Cultura laboral
Tem sistema de gerenciamento mas e faixada, não tem bom ambiente de trabalho,pessoal não abilitado para os cargos,OIM e ex guindasteiro no FPSO Cidade de São Vicente, operação de locação perigoso.
Pros
Manutenção pouco dispendioso
Contras
Balança muito, gás entra no sistema ar das acomodações quando ER perde um gerador.
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Cultura laboral
Minhas atribuicoes estao diretamente ligadas ao suporte aos almoxarifes OFF e ONshore tambem. Trabalho desempenhado com excelencia, normalmente para implantacao de novos almoxarifados ou apuracao de problemas de desempenho dos almoxarifes para atender procedimentos relativos as operacoes. Tambem requisitada para inventariar e corrigir os mais diversos almoxarifados a bordo dos FPSO's em operacao e novas unidades sendo preparadas em estaleiros globalmente.
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Cultura laboral
A empresa oferece óptimos meios para que o trabalho seja realizado da melhor forma possível. Pude trabalhar com pessoal profissional e humano ao mesmo tempo. Ambiente multi cultural com exemplo de respeito pelo próximo.
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I am on the offshore side.. Working on one of the fpso. Bonus only for superintendents and oim... The rest of the crew doesn't get it. Alot of units are into nationalisation so if u are an expat, u will be out of job soon or they will hang u ard.. Lol.. Yearly increments are also very depressing.. Ard 2 to 5% of your day rate. Other than that, nothing much. So units are better the the others.. Nevertheless, the management team are the ones that have the last say.
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Enjoyed working as a manager with BWOffshore. Relaxed working environment with focus on results. Work-life balance was perfect and management from Norway were cooperative and very supportive.
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You would not believe the attitude that the senior management hold. After resignation email sent, was threatened with them sending new employer for me reimbursement towards my replacement. Same email was also attempted to be returned via outlook, but was sent as a separate email. They also like to inform employees that you're not the first choice for the prior asset clique
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Job is good and management also cooperation with employees.job satisfaction is important for everyone both client and employees. Finential condition also everage.
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Empresa que proporciona todas as condições de desenvolvimento das potencialidades profissionais
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uma boa empresa com com pontualidade nos seus compromisso e com pontualidade e responsabilidade com seus treinamento
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Day work typical is just an office hours not really advisable for overtime. Superior good will encourage to go home and work on time. Monday to Thursday must be in office dress while Friday like freestyle
Pros
5 days work
Contras
8:30am to 5:30pm
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Tout au long de mon stage, j'ai pu bénéficier du soutien de toutes les équipes afin de pouvoir réaliser mon stage.
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Workplace culture with effective interactions Learnt decision making from superior Balance work & personal life in good manner management help us to make own task performances
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Ambiente de trabalho agradável. Poucas oportunidades de promoção.
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team work, learn more on construction and commissioning skills, extreme support to handle in terms offshore and Mechanical areas, friendly working environment
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Good work culture. Safety starts from the top management. Employees are their top priority. Friendly people in the Singapore office Should have a better system to evaluate their employees
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Very result orientated and virtually very little job security. It has retrenched many staff due to the decline in the aforesaid sector. Hence job security is crucial and integral.
Pros
flexibility in work hours
Contras
No bonus and increaments
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Cultura laboral
O dia tipico de trabalho na BW é super dinâmico, alegre, e confortável. Tomamos nosso café da manhã na própria empresa o que facilita e muito nosso rendimento e organização com horários. a empresa oferece um ambiente moderno, limpo, sofisticado, com todos os materiais de trabalho necessário para um bom desempenho de seus funcionários. A empresa é bem localizada no melhor centro empresarial da zona sul. Os funcionários são educados e com nível cultural e econômico. A parte mais difícil do trabalho era o volume de trabalho que as vezes era enorme por conta da quantidade de funcionários que eram postos para fazer treinamento.
Pros
Empresa, Confortavel, ambiente moderno, tranquilo e bem equipado
Contras
volume de trabalho as vezes extenso.
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Cultura laboral
Empresa multinacional de grande porte, porém muito mal gerenciada no Brasil. A politica de corte de gastos para os anos de 15/16 praticamente tirou da empresa grandes funcionários devido a essa mentalidade de se cortar o funcionário que ganha mais ao invés de serem revistos os processos de cotações e aquisições de materiais. No geral a empresa tem salário na média do mercado, alguns beneficios abaixo, porém o depto de RH da empresa sempre esteve presente.
Pros
Passagem aérea
Contras
Vale alimentação com valor muito baixo
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It was good place to work. Thanks to BW offshore who gave me good time and memories. Nice FPSO experience. Thanks once again.
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Cultura laboral
Typical Day: Detailed check of BW process data sheets against those provided by the vendors. Detailed check of the main process P&ID's. Learned: The Data Sheets and P&ID's were of high quality. Management: Gave clear instructions. Co-workers: Competent and motivated. Hardest Part: Tight time schedule Most Enjoyable Part: Learning more about FPSO's
Pros
Excellent office facilities
Contras
Some Some difficulties obtaining all the necessary technical data to be checked
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  1. Evaluaciones de empleados