9 respuestas
Capacitación de liderazgo a todos los subgerentes y gerentes para mejor trato a los asociados con prudencia y sensatez, e investigación de auditoría incorrupta de la totalidad de los distritales, gerentes y subgerentes.
Cuidar mas a los asociados que apoyan y dan mas resultados
Que suban los sueldos x que están demasiado bajos.
Contratar gente de turno completo.
Dar uniformes para mejor precentacion
Mayor crecimiento y sueldos mas competitivos
Que siga haciendo sus juntas matutinas para motivar a sus empleados y sus bonos de empleados del mes
Ninguno pienso que están en constante cambio y mejora
Enfocamiento a buenos resultados sin comprometer la vida personal de los trabajadores
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