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Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para que AutoZone sea un mejor lugar para trabajar?

28 respuestas

  • Hablar con personal a mi cargo y checar a su salida que no lleven alguna parte o pieza en sus bolsas o mochilas porque después falta mercancía y no saben ni quien la tomó solo incriminan a personal que les estorba como paso que el gerente de tienda en complicidad de supervisores y algunos rojos sacaban mercancia para después ofrecerla a algunos mecánicos a bajo costo y cuando fueron descubiertos por otros compañeros lo que hicieron fue echarles la culpa y hablar a prevención de pérdidas quienes llegaron a la tienda y sin decir agua va despidieron a dos y ellos sin remordimiento siguen en tienda robando y haciendo de las suyas yo por eso si fuera el encargado o gerente eso haría checar como entrar y como salen y no permitir la entrada a familiares de los trabajadores a la tienda porque también hay algunos esposos de empleadas que según van a comprar y quien les asegura que se los cobran

  • Lo mejor sentir mucho cariño a la empresa y lo trasmite uno al cliente que le ofrece
    lo mejor

  • Hacer un verdadero ambiente sano de trabajo y integrarse constantemente ,
    quitarse vanidades y orgullo

  • Falta de comunicacion y ser un supervisor sincero y con filosofia de compañerismo y no presentarlo como supervisor sino compañero de trabajo y poder convivivr mas tiempo en la tienda
    y dar mejores resultados .

  • Tener una Oficina de Recursos Humanos en cada tienda, todo es para el gerente y el mismo hace sus prejuicios de que esta bien y mal, mal en ese sentido!

  • Hablar continuamente con equipo de trabajo para dar motivacion y haci hacerlo participe de la empresa

  • Conocer las incomodidades del personal y tratar de mejorar el trato entre empleados para un mejor ambiente

  • Trabajar con las personas que tienen conocimiento, buena actitud y ganas de trabajar, aquí solo crecen las personas que están comprometidas a mancillar su garganta con el distrital, no se si en todos lados sea igual pero al menos en Puebla Sur, los directivos son nefastos

  • Como es posible que se hable de un mejor ambiente laboral si no llega al buen ambiente lo que haría buscar gente con bajo perfil en puestos menores para capacitarlos ha ser comprometidos en esta gran compañia que es Autozone y ascenderlos en puestos según sus méritos.
    ¡TRABAJO DE EQUIPO!

  • Cambiar a los supervisores que son unos ineptos y prepotentes que obtienen esos puestos por medios de palancas y mucho menos tienen buen trato a sus subordinados. Yo los cambiaría de perfil para un mejor trato a los autozoners para que estuvieran más comprometidos con la empresa por medio del escalafon

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

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