Aptiv
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Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para hacer de Aptiv un mejor lugar para laborar?

10 respuestas

  • Trabajar con el capital humano es y sera siempre la fuerza de la compañía ,tengo la experiencia personal de hacer de la peor linea de producción un modelo para las otras plantas hermanas.

  • Revisar fallas y corregirlas, algo que he notado es que en algunos lugares las fallas son obvias, pero los encargados las dejan pasar por que no les interesan, o las creen poco importantes.,Involucrarme mas con los trabajadores ya que ellos son quienes real,mente conocen la empresa y pueden darte datos importantes acerca de lo que puede mejorar en los procesos. Revisar costes y ver donde se pueden redudcir.

  • Mayor inversion en capacitacion para los administradores

  • Repartir el trabajo por igual y motivar a todos a sentirse responsables de su área a tenerle amor al trabajo que sientan por igual que hay es su casa y asi se sentirán comprometidos con la producción y calidad

  • Estar más al pendiente de los turnos de noche poner un supervisor fijo por ejemplo de 9:30 a 6:00

  • Hacer promociones a los empleados más eficientes y motivarlos a sobresalir

  • Enfoque en producción y en la aplicación de estrategias para la mejora continua y calidad.

  • Mejorar la selección de personal y buscar la manera de hacer mas ágiles y fáciles los procesos de producción

  • Impulsar a ser excelentes en la producción tanto en el ambiente laboral para así lograra un crecimiento mucho mas grande que demande mas producción y así dar mas empleos desde nivel operario hasta profesional.

  • Buscaría ares de oportunidad para mejorar el ambiente laboral

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

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