12 respuestas
Que se lleven a cabo la visión y propósito con mucho empeño de la empresa teniendo como resultado un éxito día a día para todos.
Que los jefes realmente apoyen a su equipo de trabajo y deje de existir el favoritismo.
Capacitar más a gerentes y RH
Todo lo que hace falta el lo sabe
Que el reingreso sea en menor tiempo y no en 2 años qué locura , es insano
Que realmente aplique la filosofía que la empresa presume.
Remover a la gente que no tiene las facultades para liderear los equipos en mandos medios de la empresa.
Poner atención en RH ya que parecen juzgan y maltratan a los empleados.Quue no cambien coinstantemente el esquema de comisiones ya que eso puede desmotivar alejecutivo
It is a great work environment.
Ninguno, todo bien.
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